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0825作业No.8#提问与解决问题训练营-钟慰

0825作业No.8#提问与解决问题训练营-钟慰

作者: 百万机器猫 | 来源:发表于2017-08-26 21:21 被阅读16次

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    在分析问题上,每个人需要具有逻辑思维,表现有三
    1)原因要和问题有因果联系,原因符合MECE原则,
    2)原因不能跳跃,
    3)原因经得住检验。
    (判断原因和问题的因果关系有三个条件,
    第一个条件:原因的因素X与结果Y之间有关联性,
    第二个条件:原因的因素X发生在结果Y之前,
    第三个条件:没有其他干扰因素Z。
    MECE原则──消除遗漏、避免重复举个简单的例子,男/女、过去/现在/未来、新顾客/既存顾客、国内/海外、春/夏/秋/冬等等。这些例子都完整的说明没有遗漏、没有重复,这就是M E C E 分析法。)

    作业

    请对着这三点的理解写下两张A1便签,讲自己听说过、自己经历过的相关经验(案例&实例)。

    A1描述自己的相关经验(第一张)

    上个月有幸从孟舵那儿体验了一次埃里克森教练。
    这是一个根据提问来挖掘问题背后原因的技术,教练从头至尾仅是提问,不发表看法和意见。
    我提出的问题是如何改善家庭关系。虽然不是很懂教练技术,孟舵的提问给我的感觉是这样的。

    1. 激发我的回忆,比如『你听到,看见了什么』。
    2. 不断追问,挖掘问题背后的原因,比如『你觉得自己还能做什么』。
    3. 不断补充视角,比如『站在家人的角度,体会和感受是怎么样的』。
    4. 不断验证我提出的设想,『如果做到这点,你眼前会呈现什么样的画面,是你满意的么』。
      我的体会是在引导下,自己慢慢把问题想明白了,也就是光靠提问,可以让对方分析清问题。

    A1描述自己的相关经验(第二张)

    上个月有一个出现了一个线上问题,项目组迟迟没有解决,于是求助一位技术大牛来解决。
    技术大牛果然不同凡响,我发觉他的分析思路是这样的。

    1. 问题发生的时间特征,在这个时点发生了什么?
    2. 问题发生的环境特征,问题环境有什么差异?
    3. 问题发生的操作特征,有否异常操作?

    思路上是把问题发生的结果进行详细分解和分析,然后逐一倒推原因,并且不断深入。
    技术大牛很快就定位出了问题原因是环境不同,程序没有对应适配。在巨大的压力下,能保持如此清晰的分析是不容易的。

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