刚参加工作的年轻人，上来就想着安稳、想着养老，可行吗？是眼光长远的表现吗？
最近，一姐们儿与我聊起来工作问题，说她希望能找到一个稳定、报酬还不错的工作，然后一直干到退休。
无疑，这种当然得是铁饭碗那种，要么是国企，要么是事业单位，反正要在体制内。
听完她的观点，我很是惊讶，并没有指责她的意思，只是因为之前从没听到过这种观点，从小受到的主流教育，都使我一直认为：昂扬向上、不断努力、不为自己设限，去寻找更多可能性的人生，才是真正值得追求的。
有人终其一生都在找“稳定的工作”，想一劳永逸，告别忙碌，享受生活。
但问题是，这个世界上真的有那么稳定的工作吗？
想起了《反脆弱》中讲的一个故事：
美国有这样一对兄弟：哥哥是五百强高管，收入丰厚、稳定；而弟弟只是一名出租车司机，工作很累，收入不稳定，但兜兜转转一年下来，哥哥跟弟弟一年的总收入是不相上下的。谁也没想到，后来经济危机爆发，风光无两的哥哥失业了，只能靠着存款维持生计；弟弟还是开着出租车，几乎完全没受影响，生活一如往常。
于是，《反脆弱》的作者塔勒布经过分析类似大量案例，最后得出一个结论：越稳定的，越脆弱。
在技术日新月异的今天，岗位的更新换代势必会更频繁。如果费尽心思只想找个稳定的工作，老了靠养老金度日，真的有风险。
所以，与其寻找稳定的工作，不如锻炼自己稳定的能力，永远保持进取，不断学习、充电，让自己具备核心竞争力。
即使环境变了，岗位变了，你还有自己永远新鲜智慧的头脑，支撑你向前，而不是失去了那份工作就一无是处，打回原形。
当然，喜欢安逸的生活并没有错，但永远要在安逸中安插一份风险意识，毕竟这个时代变化得太快，唯有“忧患”，才不会被时代的浪头打垮。
就像罗振宇说的：“年轻人要自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。 ”
稳定的工作，只是一个形式，让人产生幻觉，觉得可以依赖它过完一辈子，说穿了，就是为自己的脆弱寻求一个避风港；而真正的稳定，永远来自过硬的能力、坚实的自信与强大的内心。
生于忧患，死于安乐，永远不会过时。
其实，不管喜欢怎样的工作，都是在追求一种稳定。
端着铁饭碗的人，不想冒被解雇的危险，只想安安稳稳地过一辈子；没有铁饭碗的人，永远居安思危，不断努力，想为自己的一辈子增添更多保障。
只是后者，是一种更高级的稳定，他给我们的人生增添了更多可能性，不再受限于一种工作，而是拥有不断更迭的能力，去适应瞬息万变的社会。
愿你拥有最高级的稳定，去抵抗人生说来就来的，万种风险。
与君共勉。
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