在开会的时候，领导总是会随机性的抽一些员工起来即兴发言。这种情况下，作为一般的职场人来说，大多是毫无准备的。因此领导考验的更多的是该员工平时工作的积累和现场随机应变的能力。面对领导的这种考验，我们不求做到出彩，但最少要做到不出错。因此我们就需要明白即兴发言有哪些坑踩不得，免得给自己带来不必要的麻烦：

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1、眼神闪躲，缺乏交流

都说眼睛是心灵的窗户，因此眼神的运用也是非常重要的。当被领导叫起来发言时，演讲者不但可以通过眼神的交流来传递一些信息，也可以通过眼神来发现对方是否对自己所说内容是否感兴趣。但是，大多数员工被领导叫起来时，往往因为紧张或者缺乏自信不敢和他人有眼神交流和接触。这会让人感觉你在自说自话，无法很好的传递信息和引起共鸣，给领导留下不好的印象。

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2、离题万里，胡编乱造

这也是被领导叫起来发言是最常遇见的一个情况。实际上，只要在会议上集中注意力听，一般都不会出现离题万里的情况。因此一旦被领导叫起来发言的时候离题了，领导可能很快的就发现你参会时走神了，这将会给你未来的职场生活带来很大的麻烦。为了防止出现这种情况，就要在会前先做好相关内容的准备，其次就是在会议上勤记笔记，防止自己走神。而且这些记录还可以成为即兴发言的内容，一举多得。

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3、人云亦云，没有主见

既然被领导叫起来说几句，显然领导是想听到你独特的见解的。这个时候去重复领导或者之前的发言者说过的内容，只会给人一种人云亦云、随声附和的感觉，会让领导觉得你没有主见。因此即便确实同意之前某位同事或者领导的观点，也要在“我同意XX领导（同事）的观点”这句话之后加上一些个人的看法或者补充去拓展和延伸内容，避免被领导打上没有主见的标签。

你在被领导点名发言时还踩过什么坑呢？不妨留言交流吧。

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