刚进入一个公司，我们可能会遇到这样一个情况，一个组里6个人左右，一个主管和一个组长，他们的话我们应该听谁的呢。

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谁的话重要听谁的

可能你要说我说废话了，但请允许我解释一番。

我说的谁重要是指对你目前的工作来说，主管和组长对你的工作谁更了解，谁是安排你工作内容的人。

拿我来说，我的组长是安排我的工作的，虽然我组长听我的主管的。但是我的主管不会直接安排我工作。有一次我的主管安排我做热销产品，但是我组长并没有安排我。我当时答应了主管的安排，说了一句我会和组长汇报这个情况。另一天组长安排我做的不是热销产品，我没有说我要做主管安排的，只是接着做组长安排的事。当然，在我做这些事之前我是知道我主管和组长已经交流了怎么安排我负责的产品。

热干面，这里有奇奇怪怪的图片插入

在老板和主管中我该听谁的呢。

关于这个，我直接可以给出答案，不做分析。听老板的。这个问题的答题关键是谁给你发工资就听谁的。

你想，你要是同时接到老板和主管的任务，你做了主管安排的，老板安排的一件没做。当老板来问你他安排的事进展如何，你要是说只做了主管的，老板表面是不会说你什么的。但是，记住啊，当你和你主管说老板安排的事情你没做，你主管十有八九会和你说，那你应该先做老板安排的事情啊，好一点的主管可能还会告诉你老板是发工资给你的人这个解题关键。你简直两头不是人。

让我们改变一下顺序，我们听老板的做老板安排的。你主管会问你他安排的你做了没。你可以和他说做了老板安排的，你主管会不开心，在这种情况下，你要是遇到好一点的主管他会对你工作做少一点安排，要是你主管为你考虑他生气也好过老板心里不舒服好。

这种老板和主管同时安排你做事的情况，一般小公司发生的比较多。

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尾声

拼命工作吧，社畜们。