德勤上班一周了
感觉还行，但又感觉不行
不行的原因：1.薪水低且上升空间有限，虽然说干五年顺利升为Manager，年薪差不多能拿到40w。但是升为Manager的成功率估计不会高到哪里去。2.真是完全没有自己的生活了……现在还只是预审，基本就是早九点半晚10点了……。3.虽然目前作为新人，一切工作都很新鲜，但是需要用到分析和思考的工作几乎没有，这对我的成长真地有帮助吗？（还是说我还没看到工作更深层次的东西？）
行的原因：1.德勤的职场环境对应届生真的太友善了，组内帮学带教的氛围很浓厚，上手工作的难度比较低，上级和同事年龄都差不多大，有种继续上大学的感觉。2.财会知识一直以来是我很缺乏的东西，本科学经济，研究生学金融，只学了很少的会计知识，而财会知识对于金融从业者来说是类似于大厦之基的东西。
利弊都摆在这里，最关键的还是自己的职业规划。
我希望从德勤这份预计三年的工作中获得什么呢？
1.CPA证书。
2.与实务密切相连的财务知识。
3.几段优秀的项目经历，让简历更加出色。
4.学生思维向职场思维的转变
还是得静下心干一段时间，现在前方还是迷雾重重，不如暂时低下头，看清楚脚下的路就好，等太阳出来，或许就是抬起头选择方向的时候。
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