看来今天还得加班，不知道从什么时候公司加班成了常态。从一开始的加班提前通知，到现在的不通知不能下班。从原来的加班说明：说明部门主管没有能力，在上班时间不能完成工作，到现在的几乎每个部门都加班。似乎每个部门主管的“能力”都不行。
公司的加班
刚开始进公司的时候，每天工作七个半小时，每个星期天都能休息。偶尔星期天休要加班，主管都会提前通知，工作不紧张时间还能调休。随着工资的调高，加班越来越多，发展到星期天公司通知了才能休息。
公司的加班
今年公司通知实行双休制度，全公司都欢呼雀跃，虽然每天的工作时间变成了八个小时。想想每周能休息两天，八个小时也值得，哪知道工作时间延长了，可是双休却只是停留在制度上。加班依然是常态，难道工资的上涨，是要用加班来弥补吗？
公司的加班
《劳动法》似乎在小县城就像毛细血管末梢一样，血液流经不到。
朋友你的公司加班吗？
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