01

会议上，大boss又开始给你画饼了，但是饼太大，你使劲的张开嘴，也咬不到一小口；

隔壁部门的“胖大姐”又开始了她的必做减肥项目——“甩锅运动”，本来是她们部门的分内事，偷梁换柱的又成了你手里的活；

直属领导安排下来的工作，简直没有任何可行性，但是时间结点压在那，你没有任何反抗的力气；

那个一天到晚都不做事，只有大boss下班还在公司的时候，他才“自告奋勇”加班，并且“毫无怨言”的同事，升职了，你想想自己一天完成的工作量抵得上他一个星期的效率，不知道自己再这样下去有什么前途；

你加班加点做完的工作，只因为太疲惫出现了一个小错误，被“认真负责”的同事通报到工作群，那些平时本来就和你不对付的人，像是串通好了一样开始“落井下石”，其他那些默不作声的旁观者，也像是透过手机的屏幕，向你投下指责的眼光······

你郁闷，你气愤，你抓狂，你想在此时此刻，毫不犹豫，甚至是拍案而起，吼出心底最真实的声音：“老子不干了！”

只不过，这么真性情的场景，更多的时候，只是你脑海中“演电影”式的意淫。

但分分钟想辞职的念头，在你第一次于头脑中“演电影”的时候，就像是生了根，擦不去、抹不掉、甩不开、踢不走。

马爸爸说，员工辞职的原因，有两点最真实。

那就是：钱，没给到位；心，委屈了。

归根结底就是一点：干的不爽。

真是说透了众多人的心声。

那么，干的不爽，分分钟想要辞职，该怎么办？

六字箴言奉上：要么忍，要么滚。

02

能够在毫无后路的前提下做到潇洒一“滚”的，总结起来有两类，要么是精英，要么是傻B。

精英很好理解，因为有足够过硬的本领傍身，走到哪里都能端起一个“铁饭碗”，说不定前脚还没踏出离职公司的大门，手机已被打爆，各种高薪职位等着他去挑选。

说另一类是傻B，主要源于生活太现实，吃饭、住宿、交通、人情往来等等等等，都是需要金钱来支付账单的。

没有给自己准备好后路，仅凭一腔热血，气是出了，酷是耍了，到头来，只会落入“刚出狼窝，又入虎穴”的窘境。

这样的人，不是为了温饱就急匆匆找到另一份工作以糊口，就是为了不将就而高高在上的吊着，忍受着“一分钱难倒英雄汉”的尴尬与困窘。

怎么看，都是死循环。

那么，对我们大多数人来说，就只能“忍”了，对吗？

是的，只能忍。

但是这个“忍”，是为了更好地“滚”。

怎么理解？

讲个小故事好了。

从前有两个国家，他们的王互相看不惯。

其中一个国王就想先下手为强，既然看不惯，那就灭了你好了。

结果，却以惨败而归，身负重伤后含恨而死。

他的儿子，为了替父报仇，在继承王位后，日夜操练兵马，最终一雪前耻，俘虏了杀父仇人——另一国的王。

话说这个被俘虏的王，开始了他的监禁生活。

每天不是被派去看墓地，就是被指使着去喂马，尽做些只有奴仆才做的事。

被俘虏的王可没有轻生，人家活的好着呢。

不但每天乖顺地完成所有工作，还逮着机会就表忠心，最终被放回了自己的国家。

从此以后，受尽屈辱的王励精图治，与百姓、士兵同吃同住，还在饭前尝尝苦胆，睡觉撤下席子换上柴草。

当然了，风水轮流转，这个受尽屈辱的王最终灭了和他不对付的国家，称霸春秋。

嗯，这就是我们小时候学的越王勾践“卧薪尝胆”的故事。

03

专门讲述这个故事，是想要说明——要达到既定目标，就一定要做足充分准备，即使需要一时的忍让与委屈——的道理。

对于职场上普通的我们来说，想要在不爽的时候说走就走，首先要做的，就是存够至少半年的生活费。

这样，在你离职后，你才可以允许自己有充分的时间，找到让自己称心满意的工作，最起码一定要比上一份好，无论是职位还是薪资。

其次，做好自己的职业规划，这可以让你在未来的工作选择中，不至于走入盲目的陷阱。

这个职业规划，少则两三年，多则五到十年。

因为社会是处于不断变化发展的过程之中，你要有与时俱进的眼光与能力，随时调整自己的规划以符合实际。

最后，当然也是最重要的一点，要利用好业余时间，找准自己的核心竞争力，不断地深挖和打磨。

这样，你才能在回归人力资源市场的时候，把自己“卖”个好价钱。

这个社会，真正让一个人脱颖而出的，是努力，又不尽然是努力；是运气，也不仅仅是运气；是技能，更不全然是技能.

最核心的，就是你的不可替代性。

只有让自己在某一方面强大到不可替代，才能让你在面对工作的选择中，达到“有市无价”的高手境界。

当然，这是理想的状态，在你不断努力提升自己工作技能的过程中，即使做不了高手，也会强于曾经的自己。

有人说，我不想再进公司或者单位，在一个岗位上不可避免地受窝囊气了，我要自己创业！

这当然是好事，如果你有足够的资本、能力、运气的话。

麦克思研究院联合中国社科院日前发布的《2017年中国大学生就业报告》（下称《就业报告》）数据显示，近5年来，大学生创业连续从2011届的1.6%上升到2017届的3.0%，接近翻了一番，也超过发达国家近一倍。

那么结果如何呢？

数据指出，即使在浙江等创业环境较好的省份，他们的创业成功率也只有5%左右。

创业不是简单的注册个公司，招几个员工，指挥他们干活，就能实现人身自由与财务自由的。

这个场景，只有在梦里才能实现。

当你成为老板的时候，你需要有严格的自律精神，才能保证自己有健康的身体去应对一切压力，才能保证有足够的精力去学习掌握最新的资讯，才能保证有远大的眼光去作出决策。

当你成为老板的时候，你需要掌握并精通管理的技能，调动起员工的工作积极性与创造性，否则底下的员工为了那点工资浑浑噩噩，你却无能为力的话，只会让处于“襁褓”中的创业随时夭折。

当你成为老板的时候，你要随时随地“走出去”，不仅要让全世界知道你和你的公司的存在，还要能够拉来订单与业务，让公司挣到钱运转起来，这样到了月底财务才有钱发工资。

当你成为老板的时候，你要有一颗强大的心脏，随时应对市场的风云变幻，以及公司可能倒闭的风险。

当你成为老板的时候，你要永葆一颗“饥渴”的心，去学习一切你不懂的技能和知识，这样才能让你有足够的本领去践行“格局”二字，而不仅仅只是存在于你的唾沫里。

当你成为老板的时候······

如果你做好了一切的准备，那么，祝你好运。

04

当然，等你最终“忍”到了“滚”的时刻到来，除了顺利脱身，你也许还会遇到一种情况，那就是，大boss的挽留。

怎么办？

忠告：坚持自己的决定不动摇。

这是在你还有主动权的时候，可以做的最好选择。

要知道，这是个人心诡谲的社会，能够混到大boss位置的人，哪一个不是人精中的人精。

当你提出辞职的那一刻起，你在他心目中“忠诚”的形象就已经大打折扣。

即使他提出了高薪暂时稳住了你，这样更多的只是给了他缓冲的时间和机会，让他构思和执行Plan B。

当你在往后的工作中慢慢被边缘化和新人替代的时候，会后悔也来不及。

还不如在做出决定的时候就义无反顾，因为已经有了充足的准备，迎接你的，也只会是更加让你身心舒畅的未来。

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