初次遇到不满意的工作会有什麽样的感悟？

                     初次遇到不满意的工作会有什麽样的感悟？

大学专科毕业，来到了上海，满心欢喜，觉得有好多机会在等着我，于是我怀揣着理想与抱负来了。

  刚开始找了一个餐厅，心想先尝试一下服务人员，也确实自己没有任何的经历，对一切都充满好奇，这种好奇心确实让我自己确实对什么都感兴趣，对一切都充满了动力。

  我跟着一个老员工，跟她学习上菜，传菜，怎麽解决顾客的问题，要是遇见不满意的顾客应该怎麽说话让他们能够不要生气地对我们发脾气，看着他们，我在想自己究竟怎麽调节自己让我尽快适应这份工作。

  中餐给了一包小粽子，很小很小一个，是凉的，旁边有点糖，有些姑娘都不吃，后来就我一个人，阿姨都快收走了。阿姨问还吃吗？我说不吃了，并没有吃饱。心想有一点垫垫胃总比饿着强吧。但是她们不吃，午休几个姑娘就躺在几个合起来的板凳上面就这样度过自己的一天。外面的人讲着八卦，里面的人在应付着休息。

  后来，我离职了。

  我跟经理说我觉得上班时间不适合我，上班的时间有点长，晚上才9点半下班吃饭，之前我想的是那就晚上就不吃饭了，减肥。但是现在我意识到我坚持不了太久，今天如果不走，以后也会走，还不如今天。

  然后，我就离开了。我知道，餐饮可能是我不会再尝试的工作了。

  简单来说餐饮这个行业，不论白天晚上，吃饭的时间点都是和普通人不一样的。那些选择了离职的人，其实在经理看来，你不过是不适合这个工作罢了，你走了还会有其他的人来，他们需要是心甘情愿在这里上班的人。

  后来我也想过，对于刚出校门的大学生来说，就是什么都能做，什么也都做不了。在那些管理人的眼中，其实是最不稳定的。他们所做的，就是要告诉来这里的人，当初我也是从底层做起的，你要是稍微有上进心，想要做到她那个级别的，就要好好干。刚入职的员工一般变动性都很大，所以都要稳定军心。如果你不确定自己要做什么或者说你是那种犹犹豫豫的人，其实对管理者来说，会是一种浪费。

  你选择了离职，管理者只会认为你不过是菜鸟罢了，你做不到是你自己的事情，人只有积极的调整自己才有可能做到强大，你没有做到，是你放弃了这个机会，你并没有调整好自己的状态。

  所以，你要做的事就是想好自己的路，义无反顾。