情绪管理

在CCtalk 上学了一趟白墨兮的一堂课，《最高效地学习是明确自己要学什么》里说到的一些在情绪管理里的冲动管理这部分，到这次外出和师傅一起聊员工的管理事情，讲起到作为老板要学会管理自己的情绪的事。让我印象特别深的是刘丽姐说，“我去到店里基本都是笑咪咪的。不会说任何人，看到问题也不出声。依然是笑咪咪的”
回来后再想起她那笑咪咪的分享，就能有个画面很深刻。对于很多人来说是一句很简单的话，但对于我来说真正做得到却不容易。 总觉得是性格使然，听了白墨兮的课程后，更是理解了些。

情绪管理

对于这些年的困惑多少有更深的理解，一直店做不大，走不出店门的我来说，真的需要去好好的理解去践行的事。
这几年来一直期望自己能真正做到管理一支8-10人的团队，却一直未能实现，原因都来自于自身的问题，放不开，事事管得太细致，总喜欢见到什么说什么。
弄得这些天一直就冲动管理上在和自己对抗，给自己立下了一个规矩，每天赞美员工一个人一句，不管看到什么。任何事情都不要大声说话，要心平气和的去指引和教导。有时出现的状况就是准备大声的时候自己硬生生的语气降了下里，想想自己给定的规矩。
认真的看了下老师这张对自己各种能力的培养和锻炼，一个人要做成一件事情真不容易，就这一情绪冲动我发觉自己都觉得这么难。改变习惯行的行为就是要从平时的一点一滴的行为上去做调整，时刻提醒自己。哎！
用一句话鼓励下自己吧：如果你像一颗种子一样，一定要发芽，开花，结果，谁又能阻止你的力量呢。加油吧。