(那这节课就给我们讲了目标的几大方面:
一、为什么制定目标?
1.提高我们的工作效率。
2.提供更有意义的人生方向。二八法则,用80%的精力完成20%重要的事情。
3.建立信心,、获得幸福感、安全感和满足感。)
二、怎么样制定目标?
1.首先要明白什么是目标;指在一定时间内想要达到的标准或境地。
腾哥的目标是5年内上市。那我们的呢?我们也可以展开狂想,发挥想象,写下我们的目标。制定目标有以下几个标准:
2.明确动因,找到自己的内在驱动力。
①询问内心,找到动机:
战胜自己拖延症,实现时间管理的自由,控制焦虑,提高人际交流时间,和家人及孩子的沟通,帮助自己做到自律和高效。使自己实现财富自由、精神自由、时间自由。
②反思自己的真实情况:
年龄:36岁,职业转型期。职业家庭有压力
资源:匮乏,没什么人脉。人际交流进去软肋期,过于急躁
管理能力亟待提高
身体和精神状况亟待根本性的改变
③我是谁,我具有什么样的能力,给自己定位:
优势:?????让我再想一下。
不足:缺乏信心,想的多做的少,执行力差,缺少坚持,所以要制定切实可行的目标脚踏实地的一步一个脚印去执行。
④何时何地和谁一起做:
在什么时间内,在哪,和谁一起完成。需要谁的参与和配合。
⑤完成目标有什么好处吗?
走出人生的低谷,实现质的飞跃
3.量化目标
①明确具体的
②可衡量的
③切实可行可达到的
④相关的
⑤明确时间期限的
4.平衡目标
阿源的21天微目标
工作目标
完成2019工作策略及年度计划含时间线及资源
完成reporting 系统
两周内实现数据系统及pnl的清晰及记忆
学习目标
一周内完成保诚课程及培训
每周读完一本书,精进,番茄钟
语言的艺术学习一本书
生活目标
每天睡眠六小时
每周陪孩子四小时,其中读书一小时,数学两小时,游戏一小时
每周两次和老婆分享进步的地方或者新学到的时间管理意识
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