进来新公司20天了,和同事们的相处也很和谐,大概清楚了这个公司的人际关系与运营脉络。与我同住一个房间的女孩,我们两都是被内部推荐进的公司,虽然推荐人不同,但推荐人的职位都是校长,也就是我两都是关系户!
虽然推荐人都是校长,但两者之间的差异真的是巨大的,我的朋友把我带到这个公司后就离开了去了另外的分公司,任我自由生长,平时受她的影响,我明白这其实是在为我着想,也是让我自己学会成长。但那个女孩的情况与我恰恰相反,她的校长朋友处处为她“设想”,没有管理的能力却身居管理者的位置,做不出业绩也为她兜底。导致她没事就爱抱怨,不思进取,只想有人可以来帮她解决问题,一边说公司培训太少,一边在公司培训时玩手机。更高的管理者看出问题后,把这个校长也调离了现公司,而她的压力也是像大山般的压过来。
虽然他们并没有任何不正当的行为,但一味的去包庇一个人,反倒不是在帮助她,而是害了她。
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