在共读笔记3的文章里，和大家分享了两种不同学习方式和它们对于认知竞争力的作用。并且挖掘了思维模型，在其中的决定性作用。
虽然，这两种学习方式都是有其不同的适应范围而没有绝对的高下之分。
但在我个人的选择里，注重思维模型提取的深度学习方式更加被我接受。
今天和大家分享的内容，就是将“经验积累型学习”和“深度思考型学习”相连接起来的一种记笔记的方法：五星笔记法。
一、五星笔记法是什么？
所谓“五星笔记法”，就是每次做笔记之前，先画出一个五角星，每个角代表一个问题，一共五个问题，做笔记的过程就是回答这五个问题的过程。
五个问题回答完，笔记才算做完了。
以上是成甲老师给出概念，在我看来就是运用固定的框架式提问，来引导大脑的思考。
二、为什么五星笔记法可以帮你的学习？
在我看来“经验积累型学习”像是精益思想的产物，通过快速的行动、小范围试错、用更少的成本积累更多经验。
这种方式的学习，在开始工作、学习的初期，能快速的上手和进步。那些隐藏在行动的原理、经验立马就被你运用起来，但它们却很难被你迁移使用，因为尝试去解读这些经验。
而五星笔记法则是一种挖掘的工具，让你通过固定的问题，将行动中蕴含的经验、原理展现出来，甚至要求你可以迁移到其他的相关领域。
成甲老师在《好好思考》上解读到：
做笔记的目的不是记录下别人的想法或观点，而是要借鉴别人的思想和做法，改进我们自己的知识体系，寻找解决问题更有效的策略。
三、五星笔记法这么做？
每次的笔记里尝试回答以下的五个问题，回答完了你的笔记就算记录完了，简单吧！
1．预判对方要讲的核心内容是什么，为什么这个内容值得讨论。
2．记录对方讲解的逻辑是什么。
3．这次讨论中，我有什么疑问和启发？
4．对方的做法、想法或者给我的启发点，可以提炼为哪些有效策略（思维模型）？
5．这次讨论中给我的启发，哪些可以立刻变成下一步的行动？我如何把它们运用到自己的生活里？
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