同一篇文章，一千个人读会有一千种感觉，如果同一个人读两遍，也可能会有两种不同的感觉。新闻写作是面向公众的工作，因此经常要面对来自上下左右多种不同的声音。
在一篇人物通讯中，有这样一句话：“强烈的求知欲望促使他勤奋学习努力实践”，领导对“欲望”这个词提出了严厉的批评，认为不恰当。
实际上，“欲望”是个中性词。本来没有任何感情色彩的中性词却导致了一场误会，引起了一场风波。
在写作过程中，“褒义词”和“贬义词”是“一对冤家”，容易划分，中性词因为面目模糊没有个性，却容易被误解。
“褒义词”是表扬、赞美、肯定人和事物；“贬义词”是批评、责备、否定人和事物；中性词，就是“中立”的词语，不表扬，不批评，不带感情色彩的词，干脆利落，自己本身就是结果。中性词本身没有感情色彩，它的感情色彩由使用对象或者前面的形容词来表达。
再形象一点儿说，“中性词”就是个骑墙派，谁拉就向谁倒。
例如“信誓旦旦”这个看起来颇为“硬汉”的形容词，就是一个中性词，好人可以用，恶人同样可以用，“秦桧信誓旦旦地说”。
再例如“洗脑”这个词，正能量可以“洗脑”，负能量同样“洗脑”。还有“理性”“渴望”“相貌”等等都是中性词。
还有一些比较容易混淆的词，例如“情怀”，有些人认为这是一个褒义词，实际上也是一个中性词，可以说“高尚的情怀”，也可以说“卑鄙的情怀”。
企业是经济组织，人员构成复杂，专业背景差别比较大，不能要求人人都理解、都认可所写的每一篇文章，更没有必要因为一个词语纠缠不清。如果有同事提出不同看法，可以沟通和讨论；如果是领导提出异议，直接换掉是最有效的方法。上文中“强烈的求知欲望促使他如何如何”，我们直接去掉一个“望”字，领导觉得很通顺，事情就算是圆满解决了。
入了新闻写作这一行，就要有接受别人修改、接受别人提出异议的心胸和境界，不要争执，更不要烦恼。即使对方批评错了，也不用觉得委屈，因为听说天下没有一件工作是不委屈的。
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