上午，与领导一起外出公干。
坐在车上的我们不说话，气氛显得沉闷又尴尬。最先受不了的是他，率先打破沉默的也是他。
聊什么？上下级的关系，可以聊的内容真得不多，工作话题就成了他避免尴尬的不二选择。
“小Ｚ到你们部门快一个月了，怎么样？他还适应吧？”领导没话找话地问。
这问题我还真不好回答。小Ｚ虽然来了有二十天了，但跟我不在一个办公室，平时的工作也没多少交集，都是守着自己的一亩三分田埋头苦耕，相互间也没有什么交流。我确实不知道他是否适应，当然也就不好替他回答适应或者不适应了。
既然领导问了，不回答肯定不合适。迟疑了一下，我给了个模棱两可的答案：“应该还好吧！？部门的事情不复杂，挺容易上手的！”
这次轮到领导不好接话了，他迟疑的时间更长，车上一度回归最初的沉寂，好一会儿才憋出另一句话：“多带带他吧，让他也熟悉熟悉你手头的事，忙的时候让他替你分担一下。”
这话只跟我一个人讲貌似不合适吧？怎么着也该当着小Ｚ的面把他的意思传达到位呀，不然我始终会有师出无名的感觉。
我当然愿意带新人，谁不想多个同事分担自己的工作呢？但是，凡事都怕有“但是”，如果我私自把事情安排给小Ｚ，已有五年工龄的他肯定心有怨气，搞不好又是不欢而散的结局。尽管我举双手赞成领导的安排，但心里也知道他讲的其实是套话。
我不知道该怎么接话，又是一阵踌躇，才迸出一句：“等他熟悉了自己手头的工作，领导再亲自安排一下这事吧！”
说完我就后悔了，这话说的，好像在给领导安排工作似的。没办法，谁叫我从来就不谙随机应变之道呢。
其实，从前我与这位领导处得也算和谐。他外表随和，见人三分笑，在人前的永远是一副人畜无害的样子，很有亲和力，又颇善聊天。以前一起外出公干时，漫漫长路中，他话最多，特能活跃气氛，整个车上都是相谈甚欢的画风。哪怕只有我跟他两个人，也是其乐融融的场景。
去年，因为工作方面的事情，我提出一个小要求，涉及到隐私就不详细描述了，他当时答应得非常痛快，让我感动了好久。事后，他一直没兑现，我更是无意中得知他在同事面前嘲讽了我的诉求。那一刻，他在我心目中的好形象彻底崩塌了。
当然不可能再有然后了。至此以后，我和他的关系就变得很微妙。
单独相处时，特别容易冷场，像这样一两句话就能把天聊死有如家常便饭。这应该就是网络上常说的“尬聊”吧！
初次接解这个词，还是拜闺女所赐，之前总是打电话给她，过问一下生活的方方面面。
她对我说：“老妈，你是在尬聊吗？我们好像总是在聊没营养的话哎！”
好吧，我承认确实有这么点儿意思，但被闺女直接点破才更尴尬！
为了更文，今天扯了些不该扯的闲话，也有点儿尴尬，这是我一个人的尬聊。前来捧场的简友可自行忽略。
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