朋友圈看到这段话觉得挺有理：
生活的真相:一切看似平静如水，实则暗潮澎湃；婚姻看似以爱维系，实则以利置换；人生看似平等如常，实则三六九等；工作看似分工不同，实则贵贱有别；朋友看似亲密无间，实则以位待人；梦想看似神圣崇高，实则只为糊口；日子看似阳光灿烂，实则尔虞厮杀……
曾几何时，我们会觉得自己实在是不适合职场的尔虞我诈，难以融入职场的勾心斗角，难道简单纯粹有错吗？可现实偏偏是以糊口为基本，生活的苟且是当务之急。
所以，虽然被边缘化，但自信独立不妥协，往往总是被小人算计。
就像去年年底上海交大高材生被网易逼迫离职一样，对，不是辞职，是被迫无奈之离职。
问题就出在，当资本家和员工的利益出现冲突的时候，前者用强权剥夺了后者的话语权。而这，正是像我们这样淡泊名利，不会巴结奉承领导的、不会曲意逢迎的、职场不得志的、弱势工薪打工者无法接受的！
一个有良心的企业最重要不是赚钱，而且要深得民心，这样员工才会以主人公的态度去积极投入到工作中，才能挣更多的钱。
一位好领导绝不会整天对员工骂骂咧咧，指手画脚，而是可以达到“三人行，必有我师焉”的境界。
企业不能伤害自家员工的基本权益吧，如果是多年工作的老员工呢？
社保被停，微信群被删除，这不仅仅是网易员工的悲惨遭遇啊！
HR会说，此事合情合理。那完全是给自己找推脱的理由。如果换位思考的话，HR还会这样讲吗？如果这位员工上有老下有小，正处在人生最艰难的时刻，被HR来回忽悠，被老东家赶出门，而这位员工竟然完全蒙在鼓里，都不知原因为何？
凡事将心比心，连最基本的养家糊口都达不到时，什么理想、梦想只能化为梦幻泡影，遥不可及。突然想到杜甫那句“朱门酒肉臭，路有冻死骨”借以表达被离职人的心情。
孙杨都被禁赛八年了，离职又算什么？这句话似乎不通，但适合开导。
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