初入职场时，我很执念对错，混了几年后，我终于明白了：
混迹职场，相比是非对错，利弊得失更重要，更何况，每个人心中的对错标准不尽相同。
你站在2楼看问题，领导站在12楼看问题，大家看到的问题自然不同，可能老板站在22楼看问题，就更加不一样了。当年，马云支持王坚搞阿里云，无数人和马云说，“王坚就是个大骗子”，可马云坚持每年投10亿，后来，阿里云成了。可当初多少人心里想的是：王坚是傻瓜，马云是被王坚忽悠了的大傻瓜……
这个世界上任何伟大的事情，回过头来看它的操盘者，你都会发现：那个人有点虎。
阿里云，相当于是阿里整个体系的技术根基，马云看到了这一点，可这是当年的一个淘宝客服会有的意识吗？这不是谁对谁错，这是因为位置不同导致的角度不同。
所以，成熟一点看问题，人在职场轻易不要下结论，大家的关注点可能都不一样。我刚工作的第一家公司，我觉得老板是个傻瓜，我跳槽到第二家公司，我觉得总监是个傻瓜……有一次我和一个老前辈聊天，他讲了一句话：“你有没有想过，如果他们都是傻瓜，今天打工的、做下属的，应该是他们，而不是你。”这句话点醒了我！
我只盯着别人的缺点看，而没有盯着别人的优点学。
如果你总拿自己的优点去比别人的缺点，你永远无敌于天下，自己看自己永远是上帝视角，这边风景独好。人的天性是高估自己，而你是否可以成长的前提是：空杯心态。
你只是和他共事，不是和他结婚，领导傻不傻根本不重要，他可能假傻也可能真傻，重要的是：你该怎么做，你能学到什么，你能获得什么……然后，想办法努力与领导同频，唯有同频才能共振，大家才好一起玩耍，否则鸡同鸭讲，你觉得他傻，他觉得你笨，还怎么一起干点事业？锻炼自己的能力，也培养自己的眼界和格局。
切记：当你觉得周边都是傻x时，真正傻x的人可能是你。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
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