毕达哥拉斯说，不能约束自己的人不能称他为自由的人。我们的自律并不是让一大堆规章制度来层层地束缚自己，而是用自律的行动创造一种井然的秩序来为我们的学习生活争取更大的自由。
在我身边，发现越来越多的人不想再过没有自律的生活，却又对自己无能为力。所谓绝望，大抵如此，这是一个死循环，感觉没有人爱，因为不爱自己。他们往往白天工作懒懒散散，晚上打满鸡血刷各种社交网站，试图证明一下自己卑微的存在感，喝鸡汤欺骗自己明天又是新的一天，要早睡早起锻炼身体。然后呢，一直玩手机，晚上不睡白天不醒，暴饮暴食摧残自己的身体和脆弱的意志，生活工作方面，要做的事从来都在拖延，第一件事拖到第二件事的时间，然后拖到第三件事的时间，最后还是没做成。久而久之导致很烦躁，脾气开始得很坏，甚至最严重的选择逃避拒绝交流。”
这种不自律的人生有点像吸毒，明知后患无穷，但为了一时快乐，还是一次次不断沉沦。
我也曾有过样一段时间，规划方面计划列好，刚刚执行几天就以各种借口又中断了，很多时候自己潜意识的又个声音：“要不先放松一下？”从此也进入了一个恶性循环状态，烦躁，脾气大，对人和事的包容越来越差！
直到有一天，我想了一个下午，问了自己几个问题：我想要的是什么？我究竟想成为一个什么样的人？我到底想要过一种什么样的生活？你喜欢现在的自己吗？
想清楚了以上的问题，我发誓，对自己要“狠”一把，因为我要把自己定义“优秀人群”，慢慢的，我开始更看重未来，愿意为更好的未来牺牲当下的快感和舒适。能承受当下的克制之苦，善于分配和高效放大时间的力量，用来求知、培养技能、储蓄资本。慢慢的让自己拥有这些精英阶层最优秀的品质！还有什么比看到自己一天比一天更优秀更开心呢～
那么引发更深层次的思考，人成为人之前首先是动物，而动物是从来不知道什么叫自律的，支配动物行为只有两种东西：快感和痛觉。
管理学假设人性本恶，所有人都自私，贪婪，好吃懒做，没有一丁点自制力。所有的公司制度也是以此为基础设立的。如何做到自律？很多时候就是要求你如何通过外力，逼自己实现真正的自我约束，我们甚至还会发明一些矫正器械和软件来实现强制管理。
因为我们都不相信别人能做到自律，所以规则都是把人当贼来防。企业使用奖励和惩罚来进行员工管理，其实也是快感和痛感的另一种体现。但是，如果你能找到一种用能让别人自主性自发性自律，乐在其中的方法，就要比强制管理制度来的效果更好！
自律是一种偷着享受严谨和近乎禁欲带来乐趣的行为，在这种有着孤独倾向的方式中，有时会被误认为是机器人或书呆子。可旁人不知道的是，自律而清醒地生活，不苟言笑是因为心中有更值得快乐的事，这些事不一定需要分享，而是默默放在心中呵护珍藏。
当然，自律生活，目的是让生活变得更好，很多人拼命做到了“自律”，却偏离了生活。自律不等于偏执！
自律并不是一种精神上的枷锁和镣铐，反而是一种寻找内心平衡的最佳方式。有人可能会觉得自律者的生活无趣至极，其实不然，他们比懒散之人更容易沉下心来体察和关注这个世界，进而有深入冷静的思考，对世界的认识反而更加丰富深刻，生命也更有重量和质感。
总有那么一小撮人，抱着最强大的毅力和决心摆脱现状，走出困境，如同溺水的人一样，要浮上水面，吸一口空气。他们拼得比别人狠，干得比别人卖力，成为让人艳羡的一小撮人。
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