1.在网络科学里，我们将人们在社会网络中所占据的这种独特的位置，称为“结构洞”，英文是structural hole。
这个概念的提出者是美国芝加哥大学的教授。如果两个团体之间缺少直接的联系，那么从网络结构看，就好像在这两个群体间存在一个空洞，而能把两者联系起来的中间人，就在网络中占据“结构洞”的位置。他们是社会网络中的“搭桥者”
2.为了便于你理解，我来打个比较通俗的比方： 如果我们把碳氧氮氢这四种元素，比喻成唐僧、孙悟空、猪八戒和沙和尚这四个人。那唐僧是碳元素，他是整个组织的结构洞，是连接其它元素的；孙悟空是氧元素，比较活泼；猪八戒和沙和尚就是相对没那么活泼的氮和氢。这个分工就非常合理。那我们可以想象，如果把他们这个四人团队重新搭建一次，大概率上他们还会像现在这么分工。这个组织关系不是偶然的，符合他们各自的天然属性。 而氨基酸的出现，也是同样的道理。一旦凑齐了碳氢氧氮，氨基酸就会应运而生。人类在不同的时间和地点，都发现了氨基酸。碳在生命的起源中就起到了“结构洞”的作用。
3.为什么以色列是个创新型国家？因为它有好几重“结构洞”。地理上看，它是欧洲、亚洲、非洲的交界处，是个结构洞。文化上看，它是所有一神教的起源，基督教、伊斯兰教都是从犹太教这里发展出来的，这也是结构洞；还有一个最可怕的结构洞，犹太复国主义提出后，犹太人从全世界汇聚到以色列这个弹丸之地，他们就带来全世界各个地方的、多元的文化、知识和思想。占领这些“结构洞”，造就了以色列的创新奇迹。
4.个人层面，比如大家最熟悉的马云。马云外语好，所以他同时了解东西方文化，把他们结合起来，这就是个结构洞；还有第二个，马云是个英文老师，不懂技术，但是他在哪儿教书？杭州电子科技大学，学生可全部都是懂电脑的，这样他又把商业和新技术结合了，也是结构洞，成就了他今日的辉煌。
5.但结构洞不一定是人啊，这些科技公司里的游戏厅、咖啡馆，都是结构洞，它帮助员工在这里形成“链接”，促使想法流在这里的交汇。
你看，高科技公司轻松愉悦的工作环境不是门面工程，而是它创新的秘诀所在。
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