书名：优秀到不能被忽视
作者：【美】卡尔·纽波特
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“你需要找到你所爱的东西……成就大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。”
以上为乔布斯在2005年于斯坦福大学演讲的摘要，演讲视频经斯坦福大学传播开以后，获得了超过350万以上人次的点击量，获得了无数拥趸。
但我们来回顾乔布斯的成长史，就会发现，事情并不是他说的如此:学生时代的乔布斯对商业和电子都不怎么感兴趣，而是喜欢研究西方历史和舞蹈，还对东方神秘主义有所涉猎。 一年后他辍学了，他找到一份工作，但一连几个月没去上班，而是去印度进行一场托钵僧式的精神之旅。一回到家，他便去了附近的洛斯拉图斯禅修中心（Los Altos Zen Center），开始认真修行。
乔布斯是个有点矛盾的年轻人：他追求心灵上的启迪，而接触电子行业不过是为了赚点快钱。
我们不否认他在创立苹果的过程中逐渐找到了他的激情所在，但是在最开始他好像对电脑一窍不通。
所以，警惕“激情假设”，“追随自己的激情”是危险的。
接下来我将为你揭示职业生涯的两项规则。
规则一:不要追随自己的激情
人们总是急于开始生活，但这是个悲哀，作者告诉我们，不要急于寻找，激情是精通的副产品。
你很难提前预测自己最终会对什么产生热爱。
规则二:工匠思维胜过激情思维
没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。
别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必需的职场资本，从而将自己从桎梏下解放出来。
假如不关注于让自己“优秀到不能被忽视”，你就会被别人甩在后面。
工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。大多数人是用后种思维方式来对待自己的职业生涯，这也解释了，为什么大多数人在职场并不满足的原因。
不管你现在认为自己的工作如何，你都能以工匠思维为基础，打造一份有吸引力的职业。
假如你想爱上自己的事业，就要摒弃激情思维（“世界能给我带来什么？”），转而采用工匠思维（“我能给世界带来什么？”）。
写到这里，想必有人会有疑问:
是否所有工作都需要忍受，并且坚持下去？
这个问题很好，我们一起来看看:不适用工匠思维的三条特征:
1．该工作无法让你有机会通过发展稀缺而宝贵的相关技能而与他人区别开来。
2．你认为该工作所关注的内容是无用的或者甚至可能对世界有害。
3．该工作迫使你与自己非常不喜欢的人一起工作。
很高兴能看到第2点，因为当初我选择从贷款行业退出就是因为我觉得自己工作的内容是无用的，找不到成就感的，甚至可以说是对申请贷款的客户有害的(让客户背负更多债务)。
好了以上就是今天呢分享。我们明天再见。
我是有温度的茗予，我在简书等你。
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