面试结束后，很想知道面试结果，等了几天还没有答复，该主动问一下面试结果吗？
作为HR，分享一下我的建议。
先说结论：主动联系HR，有技巧的询问情况。并继续面试其他公司。
再说原因：
对于HR来说，并不会因为候选人多次来询问面试进展，而有特殊看法。
虽然及其偶尔也会因为候选人多次询问，觉得对这个人势在必得（甚至可以作为备选），谈薪时会有所保留。
但是绝大多数情况下，还是能够将心比心理解大家的想法。
毕竟HR自己也是有过求职经历的呀。
并且，你的主动询问，会让HR了解到你对这份工作的重视。
候选人是否很喜欢这份工作，是否很想加入公司，也是我们HR在选择时的一个参考标注。
如果你不主动询问，一直等着
那么，最差的结果，也不过就是没有被录用。
所以呢，问一问没关系，也不会有比“不录用”更差的结果了。
即使对方明确答复你，你不太合适。
问过以后，至少心里不再这么焦虑了。
有的HR还愿意给你一些求职方面的建议，那就更好了。
当然，你在询问时，也可以讲究一些技巧。
比如告知有其他意向公司正在等待你的答复。 但你更像进目前这家公司。
询问一下什么时候可以给你确定的答复。
另，不论这家公司情况如何，都建议继续求职。
多一些筹码在手上，总是好的。
最后，祝大家求职顺利！
如需HR角度的一对一求职指导，欢迎私信我~
（职业生涯规划、简历定制、面试谈薪指导、Offer选择等），知己知彼，求职更有谱！
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