今天遇到一个问题，你能客观地评价自己吗？
我极为迅速地给出了肯定的回答，当然，我每天读书工作健身写作，我谦逊有礼，不八卦不随意评价别人，我行动力强，工作认真，不懂就问，擅长沟通，我热爱学习以独立思考而自豪。。。。。。我可以不加思索地从各个方面描述自己，但是等一下，我突然开始问自己：
我虽然每天读书，但形成了知识体系吗，践行于生活了吗？平时也看了很多网络小说吧？
我刚刚是不是因为接了一次业务，音量就开始提高语气也开始有些骄傲的意味儿了呢？
我是不是在办公室有抱怨其他同事的拖延，公司的不足？
我是不是也正在为如何组织其他同事共同完成项目儿发愁？
天呐，我居然发现，我主观上对自己的认知，与实际言行，居然是不相称的！我过去一直提醒自己，了解一个人不要听他说什么，而是看他做了什么。如果让别人来客观地评价我，那么绝对会和自我认知有很大的偏差。
不用说，只要诚实地思考这个问题，大部分人都会发现自己也有这种情况。为什么会这样呢？我们今天不讨论什么心理、本能、认知等的原因，单单讨论一个因素，那就是知道与做到的距离。
知道不意味着我们就一定能够做到，懂得一个道理也不意味着我们马上就可以改变行为模式。
还记得中学时代默写古诗吗？明明那个“侯”字中间没有一竖，哪怕默写前特别提醒自己，但我们就是不自觉地写出了“候”字，如此往复，再犯了多次错误之后，才能够改过来。跟别人沟通时也一样，总是提醒自己少评价少抱怨，但是嘴巴一秃噜话就出口了，心里立马就后悔，这也是要犯多次错误之后，才能收放自如。
这种自我理智的认知，与实际言行的差别，就造成了我与他人对自己完全不同的印象。有人听到一个道理，上完一堂课，觉得大有所获，立马就沾沾自喜，觉得自己进步巨大，而周围的人还在原地，简直low爆了，这就是典型的把“认知”和“实际”两个概念混淆了。当他颐指气使洋洋自得时，周围的人肯定是莫名其妙，“这怕不是个傻子吧”？
然而，若你想超越认知与实际的距离，那是徒然的，我们有了一个新的认知之后，由于惯性的力量，我们要经过实践–犯错–总结–再实践–再犯错–再总结的循环，直至最后完全内化，说话做事自然而然地践行这个认知，才算是真正地学到了。人们常说的天资或者悟性，我想指的就是完成这个循环所需要的时间吧。
总而言之，了解别人要观其言行，了解真实的自己，也要多多的反思自己的言行。我们虽然不能消除掉知道与做到的距离，但是可以通过练习从而缩短它。
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