下班的时候接到小鱼的电话，说吃晚饭，虽说两个人都在这个不大的城市生活着，但还是好久没见，于是欣然前往。
小鱼是做市场的，之前两个人有过工作上短暂的交集，基本都是靠在聊天工具进行工作事宜沟通的我们，在公司年会上第一次见面就臭味相投了，即使没过多久我离开了公司，我们依然保持着联系。
到了约定的火锅店门口，见到穿着米色大衣的她，乍一看我就惊着了，算算两个人不过两三个月没见，这人就已经憔悴成了大妈，眼底下的黑眼圈深的都快抵上国宝了。
吃饭间隙小鱼一直在跟我抱怨着，连续一周都是十点以后下班，其中还包括两个通宵，要不是今天领导家里有事，她才得以脱身，不然真的要领盒饭了。
市场部的这位领导在我还没有离开的时候就已经略有耳闻，三十多岁女性，对待领导都是如同沐浴在春风里一般的和煦，对待小鱼这样的下属则是典型的中国传统社会里万恶的地主周扒皮一样。
其实她这个样子的管理层们不在少数，这样的企业文化我们也会常常遇到。
在两个人分手的路口，小鱼挽着我的手臂，带着一丝哭腔说道：“我好累啊，好想辞职，但是一直没找到下家。”而这个时候的我却无能无力，只能安慰的拍拍她的肩膀，说着几句心灵鸡汤：“以后都会好的”“没事，坏的去了，好的就会来了”
回去后的几天里依然能看到她在朋友圈里深夜加班的状态，时不时发给我的微信里都是想要离开的想法，但总是苦于没有下家的烦恼，而好友圈里她发出来的图片里打卡机上的下班时间让人实在担心，于是我拜托了其他的朋友，看能不能留意下合适的招聘信息。
终于有朋友帮我打听到一家世界百强企业在招聘，里面的计发部一个职位尤其适合小鱼，年薪相比现在的公司要多上一倍，重点是没有了无止境的加班。
我迫不及待的告诉了小鱼这个消息，电话那头的小鱼兴奋的跟中了彩票一样，表示终于可以脱离苦海了，电话这头的我也为小鱼感到高兴，我明白小鱼想要摆脱这种总是在加班，没有苦劳和功劳这种生活的心情，身在职场上的我们常常都会有这种心境。
然而面试后小鱼却打电话跟我说：“我想了想还是不辞职了，我这样挺好的”我一听就急了，我朋友和我说小鱼的经验丰富，履历也好看，面试的HR很满意，打算录用了。
这个档口这姑娘怎么又拒绝呢，在我的追问下，小鱼回答我说：“因为我怕”
原来面试的HR想要小鱼担任计发经理的职位，而小鱼却惧怕自己无法去适应，因为自己一直就是一个普通的分析师而已，突然让她上升到这样的位置，她害怕了，恐惧了。
所以她宁愿重新回到日夜加班，没有任何多余的福利待遇；尽管完成的很好，但功劳却是那位中年女性领导身上的生活。
每个人有每个人的选择，无论是工作上还是生活上，其他人没有权利去干涉，我可以理解小鱼这样的心情，却无法赞同她这样的做法。
惧怕并不是逃避的借口，如果你一直迈不出去第一步，那你永远只会停留在原地。
同样我的身边也有不同于作出小鱼这样选择的人，是一个和小鱼年纪相仿的女生，现在已经坐到了项目经理的职位上。
三年里她换了两份工作，但却是一个比一个更加优越的平台。
她跳槽第一个公司后的第一天就在深夜里就哭着给我打电话，也是因为害怕，因为凭借她的实力，真的没有办法胜任这样的工作，再加上她本身性格上不够大方，第一天入职就处处感觉到尴尬和无力。
但是如果白白放弃了这样的机会，那下次不知道什么时候能再往上一步。
所以她咬着牙还是上了，因为恐惧她常常为了第二天的会议练习说辞到深夜，为了提升自己的专业能力每天总是会花一两个小时去学习，为了让自己不怯场，总是不由自主的去模拟怎么和领导沟通交流……
就这样，这个曾经因为害怕在深夜哭泣的女生，现在完全可以在所有人面前侃侃而谈，总是挺直了腰杆面对各种扑面而来的刁难。
她一直感谢自己能够遇上这样的机会，我也曾经问过她，怕吗。
她总是会笑着点头。
怕啊，但是害怕不一定是坏事啊。
就算结果不算很好，但是起码你去做了，至少你战胜过那个时刻懦弱的自己。
你害怕的不是这个环境，那个氛围，或者是其他种种，你害怕的其实是你自己，而我们要做的就是将这份害怕变成我前行的动力。
看着她从容安定的脸庞，我想我还有很多需要学习的地方。
最后我祝愿所有人也包括自己，即使惧怕也能勇敢的往前一步，也许就是迈开的这一步，会让我们的生活会有不一样的际遇呢。
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