中国软件经过几十年的发展，现在社会似乎存在这么一种现象，想要做个程序员不参加培训就会觉得缺点什么，培训补课之风也蔓延到软件行业，目前在各个高校临近毕业一年，很多培训机构都提前做起来广告，找不到工作全额退款之类的宣传语。
直接导致很多编程基础还不错的同学也随着大趋势，跟着去班上听讲了，也有一些不屑参加培训选择自学的，但受制于意志力的问题，不能坚持下来，于是又是一大批人徘徊在入门的边缘上。
软件行业相比过去已经成熟了许多，懂点C语言就能找到工作的时代已经一去不复返了，记得当初有个学化学的同事，听说做软件挣钱还可以，就买了本C语言书，学了大约半个月，投简历也算是找了一份做嵌入式的公司，这种案例放在今天的市场上，估计都能成为笑话，在那个时代类似的这种场景也是屡见不鲜。那么说现在要一份做软件的工作必须要参加培训？
凡是也不可能那么肯定，话又说回来，参加过培训就一定能找到工作？即使找到工作了一定能坚持下来，这些都是存在不确定因素。因为很多人都是跟风去学习编程或者参加培训，都不知道自己是不是适合做，喜欢不喜欢，能不能当成一种职业去对待。
有多少人明白什么的情况适合参加培训能起到事半功倍的效果，想不清楚就不要盲目的浪费父母的血汗钱，培训机构本质上讲，选择讲解的课程一门偏向于见效快，周期短的编程语言，因为这这样能够缩短周期，资金来的速度会快一些，同时还会选择目前阶段比较热门的编程语言，因为培训出来的人，找到工作很快就能带来口碑。目前市场上培训比较火的语言有python，前端以及java都符合以上两点特性，一般来讲培训周期比较短，意味着短时间需要就要强力灌输很多知识，如果没点准备或者基础，基本上跟不上，所以很多培训机构也会选择性招生，基础太差的不想收，怕影响口碑，本质原因就在于此。参加培训让自己知识重新刷一遍肯定是有助于自己技术的提升，需要具备前提条件的，基于这种原因培训出来的程序员就业前景和自身的努力程度息息相关，换句话说责任心强的，意志力强的不参加培训一样能够找到非常好的工作。
曾经看过这么一个调查，参加过培训的最终三年之后还继续呆在这个行业的不超过一半，也就是说当初跟风参加培训的钱基本上接近白花了，所以先要想明白再去做出决定，曾经有个同学做了两年的软件开发，觉得不是那块料，天天做在电脑旁边敲代码，不是自己想要的生活，于是回家贷款开了个饭店，结果不到半年赔了精光，没办法又回到了研发岗位，这种属于典型的为钱而做，也能坚持到最后说不定最后慢慢也产生兴趣，也能做到最后。
要不要做软件开发工作看看自己身上是不是符合以下两种特性：第一有非常好的兴趣，就想去做软件开发，第二不感兴趣但缺钱，通过做软件能满足生活需要，急需要这份工作。如果具备以上两点可以考虑自学或者参加培训，然后找到工作的概率会大大提升。
不能靠培训来解决一切问题，本质问题在于自身驱动力，要不要参加培训还要结合自身的经济状态，更要根据自己对知识的掌握程度，所以建议有些零基础想学编程的人，先去自学一段时间让自己积累点基础然后再做出选择。如果觉得能自学的很愉快，建议直接自学下去，自学出来的选书一般自制力以及探索能力会更强些，在公司发展的潜力会更大，现在也有很多公司不喜欢要培训出来的程序员，潜意识里觉得培训出来的程序员应变能力以及自制力稍微差点，有偏见成分但不否认培训这种强灌输这种做法是存在弊端的，所以对于参加培训还要同时兼具自学能力，才能相得益彰。
能不能找到合适的工作，本在于自身的驱动力，培训也好自学也罢都是展示形式而已。决定权完全在自己。
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