文/吾爱庐
0823-【白雪能量读书会第五期郑昊分享】OKR助你快速实现目标
[爱心]0822 郑昊分享 复盘文章内容要求：（第一名🥇奖励100积分+郑昊新书一本）
[礼物]01：结合郑昊老师分享的️点，【深度】梳理1个目标管理的规划并且提出可实操的践行方案。
[礼物]02: 结合郑昊大大分享的图来谈谈你对目标管理的新启发。
[礼物]03: 任何想对郑昊大大表白的话，也可以写关于自己目标管理有关的经历或者和人打交道的时候的从钱，人情，情感3个方面再度剖析。
[玫瑰]要求：字数300-1500字
[炸弹]征稿截止时间：2019.08.23 22:00
001郑昊老师说目标管理，只要OKR就够了。它是你实现目标的指南针。
OKR是什么？三个英文单词的缩写
objectives目标
key results关键结果
OKR法，先明确一个目标，然后再把目标拆分成一个个关键，结果是一件一定能完成的大目标。
那么针对我的个人目标如何运用OKR法来实现目标管理呢？
一、个人目标管理——0919翻转课堂分享
主题是：DISC在工作中的应用
要求：分享一个半小时，字数大约3500-4000字以上。
完成目标的意义是：一种使命感，第一次参与翻转课堂的分享，从此打开分享的大门，对我来说有着里程碑的非凡意义。
二、关键结果
关键结果，注重的是做事结果，不是行动，有时间节点，可衡量，可验证。
我个人目标必须在0918成最终稿，0919晚上能走上分享者的舞台。
先目标拆分：
进度：
①时间节点：0824-0831。阅读DISC红宝书，并试着讲一遍给家人听。
②时间节点：0901-0909听音频DISC基础知识课程，并试着讲一遍给家人听。
③时间节点：0910-0915完成初稿，形成基本框架。
文章基本框架：开头结尾大约400-500字，中间字数3000-3500，设计四个DISC特质，以及工作中的案例分析，每个案例架构是先说明案例，再分析案例，最后运用结合。
④时间节点：0916-0918完成最终稿。
初稿完成交给助推审核把关，再进行修改，最终成分享稿。
002运用OKR目标管理法可以省心省力，目标清晰，心中有底，实现目标的速率就快得多。那么，什么事情值得我们运用目标管理呢？怎么去判断？
0823-【白雪能量读书会第五期郑昊分享】OKR助你快速实现目标
上面那张图投入与损失是无限的，下面张图投入跟损失，都是很有限的，下面是有一个止损点，收益的预期是无限的，那比方说你搞社群，你搞线上的课程分享，或者你虽然也是搞餐饮，但你搞的是麦当劳，肯德基。你卖的是品牌，卖的是logo，卖的是你的开餐厅的一种营业方式，烹饪的方式，这种知识产权，收益却是无限的。
反过来想，我现在做的健康管理和DISC结合运用，是属于这种投入有限，收入无限大的事情。
健康管理卖的是健康观念和知识指导生活，运用DISC可以帮助我快速掌握懂得他人的特质，二者结合，相辅相成。
003钱，人情和情感
钱，为了賺钱与他人打交道，交往反而简单，相互利益交换，目标就是有钱賺就行。目前对我来说，我的刚需不是賺钱。
人情，人情社会自然重视这种关系，帮助对方办事，或者对方帮自己办事，互相都有人情在，关系才会继续维持下去。
情感，亲情，友情和爱情，对朋友，亲人和爱人，都愿意无条件的付出，不会计较得失，基于爱的情感。
对于情感关系的经营，郑昊老师分享了一个小妙招，比如亲人过生日时，要设计好目标是什么？仅仅是过一个简单的吃喝生日没有意思，那就设计一个小游戏，抽签，回答问题等等，这些问题都要与你有关，你要从关系中得到什么呢？
OKR，目标管理，充分运用好它，无论是团队或个人都带来非常好的效果，它是指南针，有它就够了。
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