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文 | mickjoust
最近越来越体会到软实力的修炼的重要性，不能等到要使用的时候，再临阵磨枪，比如，写作，PPT，演讲等。
有时在想，行动力和发散思维是冲突的，要想有强的行动力，那就不能想太多，先做了再说，而要有创新是不能一味靠行动来做就能达成的，需要整合更多的信息，多思考才行。
所以，行动力太强有时不见得是好事，就像思考太多有时对于需要行动力的事情来说也不是好事。
这个平衡的度需要不断的调整试错，结论是反思很重要。
光有行动，光有思考都不行，需要对思考进行思考，并调整行动。
王阳明说知行合一，其实有点难，因为我们常常是知太多，或者行太多。
这就让我想到最近了解到的关于领导力研究的新进展。
领导力是现在大家最常谈论的话题之一，它一直也在不断的演进，过去那种靠领导权威，表忠诚的时代会渐渐淡去，不仅是因为现在的人个性不断得到解放，而是因为随着社会的不断进步，影响别人比强制别人更有效。
强权只能压制一时，而影响可能是终身。
现在的人越来越要表达自我的情绪，而不是只能听别人说，自己按照这样执行。
所以，到底是行动力更多一点？还是思考力更多一点？
这是一个值得思考的问题！
持续践行，我们一路同行。
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