精读营十天过得很精彩，第一次担任排长和活动组组长。管理一排38个人，有很多收获，也有很多不足。
下面对这十天做一下全面复盘。
一次新的挑战，先说说我做的好的地方吧。
1、 关心班长打卡情况，跟进各班级老铁打卡进度，即使提醒未打卡老铁。（但其实基本都没怎么用我提醒，大家积极性都比较高。）
2、给老铁带去正能量，每天问早安发一段鼓励的话语，对有进步的老铁给与表扬，晚上盘点一天排内打卡情况及获奖情况。
3、及时传达连内重要信息，各种通知。有时班长有事未做及时通知时，给与助攻。辅助点评组与班长之间的沟通，班长未及时推送优秀文章时，及时给与提醒，帮助转发。
4、观察老铁的打卡情况，打卡质量，对表现不佳的老铁，了解其情况，给与帮助。
5、活动结束当天，给排内每一位老铁发私信表示祝贺。以及鼓励大家参与复盘和逐字稿的输出活动。
5、和敬云心照不宣，轮流提醒当天值班颁奖的老铁。参与每天的颁奖活动，为连内获奖班级，获奖老铁打call。自己也主持了5.21日的颁奖活动。
十天的收获
1、有几位特别给力的班长，和一排老铁齐心协力完成十天打卡任务。收获满满：收获创纪录锦旗2个，先锋班级锦旗4个，优秀团队锦旗5个，今日最佳勋章1枚，今日优秀勋章9枚。非常有幸和一群优秀的老铁同行，一起创造了这么多美好的时刻。
2、链接到很多才气十足的老铁，通过交流了解了大家的故事，与优秀的人交流学习是种福气。
3、身为排长，责任驱使，让自己更加积极主动。不再很害羞，吝啬于赞美。对大家无条件支持和鼓励。（就是要使劲夸）
4、心态有所转变。以前会很在意别人对我的看法，不敢表达自己的想法。也不敢主动私发别人信息。但是作为排长，就会觉得我要敢于表达，主动链接才行。虽然有时也会得不到别人的回应，因此会有些小失落。但是会让自己主动转变想法，他人不回复，可能在忙。群里说话人少，因为他们在班群里都已经表达过了。先让自己平复心态，才能想解决办法。
需要反思的地方
1、没有以身作则，打卡时间通常比较晚。自己打卡时间把控的不好，通常会比预计的超时很多。
2、没能对排内老铁的文章做细致的点评，提出改进意见。（耐心不足，通常看完几篇就看不进去了）
3、细节把控不到位，检查语音是满足3-4条，但是是否满2分钟却没有仔细确认。致使两位老铁的语音不足2分钟而打卡失败，感觉很对不起两位老铁。人一感觉良好时就容易放松，一放松就比较容易出错。
4、其中有一位老铁因为工作太忙而没有时间打卡，最后三天属于放弃状态。因为知道他是老人，都懂得这些。怕自己没啥资格去说教，也怕给他压力。就默认了他的放弃。其实我还可以努力一下，比如说给他打电话了解他的实际情况，鼓励他挤出时间打卡等。
5、排内活跃度不够，没能做好气氛调度。总是几个人很活跃，很多人潜水。其实知道大家都很忙，无暇顾及很多信息。但还是应该努力想办法调动大家积极性。万一拉回几个人呢。
6、遇到问题不够主动请别人请教，比如老铁不会信息的问题，群内不够活跃等问题。很困扰自己，但是却自己一个人想要憋大招。而不知道去和其他排长，管理组和做的好的人询问，请教。（看来还是不够主动）
如何改进
1、打卡问题，首先给自己设置deadline。提高打卡速度。才会有更多时间关注其他老铁的打卡情况和打卡内容。
2、要多注重细节，提前列出可能会出现的意外状况，想好对策，及时应对。
3、组织排内活动，比如让获得优秀老铁分享写作新得。增加老铁互动，增强排内凝聚力。
4、每天在盘点一天情况时，也反思一下今天做得好和不好的地方，起到表率。也能带动大家参与反思，互相交流。
十天很短，但是却过得无比充实。迎接挑战，参与其中，让自己有所成长最重要。希望下次主题营会表现得更好！感谢所有支持和鼓励我的老铁❤️
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