你面试中遇到最坑的公司都有哪些特点

社会招聘中，你面试多了就会遇到各种奇葩公司的面试官，对于职场新人往往无法判断什么样的公司值得去面试？面试中又会遇到哪些奇葩的面试官？

你面试中遇到最坑的公司都有哪些特点

我们是职场新人，在求职网上多投，海投，才能收到面试电话。但是，我们怎么也想不到去面试的公司，会遇到什么人会问什么问题。这里给大家罗列几个我遇到过的坑，总结几个特点，很气人的说。

1、前台给你申请表填完后，让你等会儿，结果一等就是二十分钟，半个小时的，更没人过来招呼你解释什么情况的，直接走吧，多半不靠谱。

2、面试中，面试官一直纠结离职原因这块的，不管你怎么解释，她还是打破砂锅问到底的，要么就是担心你不稳定，干不长久，要么就是无聊，kpi你，多半也是不靠谱，走人吧。

3、面试你的人是将来你的上司的，一言不合就挑刺，杠上的，多半是不可理喻shabi型领导，赶快走人。

4、遇到不是诚心诚意招聘面试的，问的问题跟面试无关的，套路你，这个表现比较多，比如，打听你前公司情况的，想套经验套方案套渠道的（起码端杯水吧），立马走人，没意思，你会破口大骂的。

5、面试中面试官表现出应聘岗位不是他们需要的，也就是招聘上写的跟面试的不一样，这种最坑了，害面试者白跑一趟，也赶快走，就不要浪费时间推销自己了，他们根本看不上你。

6、面试官咄咄逼人，问问题刁钻刻薄的，立马走人。

7、打听你个人生活的，走人。

8、给你的工作量很大，要你一个人完成的，然而工资还很低的，也不用考虑了。

9、一谈工资就友尽的，穷逼公司，走人。

10、给着低工资却要求你是全能型复合人才的，有点妄想，闪人。

11、面试官自嗨，沉浸在自己想法里，还滔滔不绝的，也不靠谱，不要浪费时间早点走人。

12、面试完说领导不在公司的，你懂的，走吧。

这是我经历过的事情，面试出来后觉得挺shabi的，浪费了宝贵时间不说，还没怼回去，也没保卫自己正当权利，再遇到这样的情况，该怼就怼，不要示弱，该说他们不是就说出来。

你遇到过哪些情况？留言说说吧。