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072-高效能人士的7个习惯-积极主动

072-高效能人士的7个习惯-积极主动

作者: 软木取火 | 来源:发表于2018-04-02 22:08 被阅读0次

    人类和其他动物的一个区别,就是有自我意识,可以思考自己的思维过程。有了自我思维的能力,才可以对思维过程进行反思,我为什么会这么想,为什么会这么认为。。。。。。

    当我们与社会发生联系的时候,必然要受到社会环境的影响,明对这些环境的刺激,我们会有两种反应。

    最简单的就是所有动物都会的,用特定方式回应特定的刺激。

    消极被动模式

    不管外界环境如何刺激,我们人类不能像低等级的动物一样,只能做本能的回应,我们拥有选择的自由,除自我意识外,我们还拥有“想象力”,即超越当前现实而在头脑中进行创造的能力;“良知”即明辨是非,坚持行为原则,判断思想、言行正确与否的能力;“独立意志”即基于自我意识、不受外力影响而自行其事的能力。

    积极主动不仅是做事的态度,更是我们我们人类最大的能力-我们有选择的自由。

    作为一种习惯,毕然也包含习惯的三个要素。知识、技巧和意愿。我们在脑子里安装一个开关,当遇到任何外界的影响的时候,我们要提醒自己,我有选择的自由,所有的结果都是我积极主动的选择。

    第一个开关就是聆听自己的语言,分辨出来哪些是消极被动,哪些是积极主动。

    遇到事情,能识别出来自己在被动还是主动模式,就知道该如何选择了。

    关注圈和影响圈

    看一个人的时间和精力集中在哪些事物,也能大致判断是否积极主动。

    所有自己感兴趣的东西,组成了每个人独一无二的关注圈,关注圈里,能被自己控制或者改变的,成为影响圈。积极主动的人,应该把精力放在“影响圈”里,做自己力所能及的事情。

    直接控制、间接控制和无法控制

    可以直接控制的问题(和自身行为有关),通过培养正确习惯来解决,属于影响圈活动。

    可以间接控制的问题(与他人行为有关),通过改进施加影响的方法解决。

    无法控制的问题(我们无能为力,例如过去),以微笑、真诚与平和来接受现实。

    这就是我们面对所有问题的方法,就是这么简单。

    积极主动习惯,让我们在面对问题时,知道自己有选择的自由,并且知道该如何选择。

    在做事情的时候,知道应该做什么(影响圈),放弃什么(关注圈)。

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