事业单位，现在怀孕6个月，和领导反应过 ，但工作分担不出去，我该咋办？
找个理由先请长假就好了。比如妊娠剧吐，需要休养两周，你休假了，很多工作就有人接替你了，反正这种单位，想要开掉你也是难度很大的，不要慌。第二周，你再带上点礼物去领导家里坐坐，你说现在临产期越来越近了，工作负荷不能太大，希望领导可以适当减少工作安排。
如果你和领导的关系不是很好，以前吵过架。
现在正是他等了好久才等到的针对你，打压你的机会，所以他不会错过的。我说过很多次了，职场中，除非是领导有人格上的问题，否则不要轻易搞对立，因为他有位置优势，他想要打压你太简单了。
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本文标题：怀孕6个月，工作分不出去怎么办？
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