在公司年终工作会议上，CEO朱总面向全体中高层领导讲话。今年公司的整体形势，不仅反映在PPT里稳定下滑的折线图上，也展现在朱总的脸上。
“现在就是我们的至暗时刻，” 朱总阴沉着脸，“在这种情况下，在座的各位领导，更要以身作则，兢兢业业，开源节流，为公司的生存努力工作，为下属作出表率。”
“这一年里，大部分领导、员工是尽职的，但也有个别人，没有承担起应付的责任，影响了公司的整体绩效，这些表现不够好的、甚至失职的，我们会严肃处理。非常时期，必用重典。” 朱总的语气和会场氛围瞬间降至冰点。
朱总环视一周，指着身后的投影说，“这份PPT，是XX（他的名字）昨晚凌晨一点发给我的，邮件也抄送给了大家，相信你们都看到了。我很感谢XX的辛苦工作，那么晚还在汇总、整理会议材料，使得今天的会议顺利举行，“
他坐在控制台负责播放PPT，听到被大领导表扬，本来也许会飘飘然，但这会儿却感到有一种强大的力量袭来。
”不是他故意拖这么晚，是有些部门的材料没有及时提交，耽误了他的休息时间。我之所以感谢XX，是因为他对问题作了闭环处理，没有让问题继续蔓延、扩散。我们有些人，应该向XX学习，少找点借口，多想点办法。”
朱总的声音透着强烈的压迫感，台下的人都低着头。
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