沉默是最好的办法

我们公司是一家传统的制造型企业，受到市场的影响，准备尝试在线直播销售。公司上下对此事也是相当重视，专门召开会议推进直播的落地，连大小魏总都参加了会议。

小魏总信心满满的说：“这次我们既然要转型，就一定要一炮打响。不仅要邀请自带流量的网红，更要通过各种途径实现引流。”

但是大魏总极力反对：“我们刚刚开始尝试直播这种销售模式，不宜投入这么大的费用，毕竟公司现在现金流有些紧张。这次先尝试一下，如果效果好的话，后期再增加投入。”

大小魏总虽是父子俩，但是在这件事情上互不相让，甚至在会议上激烈争吵起来。最后，大魏总让大家发表意见。这个时候，大家都不约而同地低着头一言不发，因为双方谁也不能得罪啊。会场一度很沉寂，最后大魏总大发雷霆，骂骂咧咧的离开了会场。

两强相争的时候，沉默也许是最有效的办法，既不做墙头草，也不轻易发表自己的想法。因为争执之中的双方，你站在任何一方都会引来不满。更何况他们是一家人，台上不和台下和，最终可能会引来双方的非议。最好的办法是等双方消气之后，再找机会提出自己的观点。总之，职场硝烟味十足，首先要做好的还是明哲保身。