前两天，我的小科长悄悄告诉我，我们分管领导调整了，不再分管我们了，由另一个领导分管我们。
为什么不公开，我也不知道原因。如果我手上有工作，让我先报告科长，问他要向哪个领导汇报。
后来，科长告诉我分管领导调整分工，ZZB还没正式下文，所以下文前的工作还得向原分管领导汇报，有些工作还要同时向现在的分管领导汇报。
所以，我现在一项工作，得汇报四遍，心累！小科长、科长、原分管领导、现分管领导，四个都管我。
小科长嘴上说，我的工作不用向她汇报，直接向科长汇报。科长现在管理着两个科室的人，我们科室是其中一个。小科长就是我们科室的牵头人，我怎么会不向她报告呢。
有时候，科长不和我直接对接工作，让小科长通知我。有时候，科长又跳过她，直接和我对接。
这种时候，我直接去做了，再报告小科长，小科长表面上没有什么，语气明显生硬了：“你都报告给领导了，不用向我报告。”
气氛一下子尴尬了，我真想说：“你们之间沟通好就是了，害得我在这里左右不是人。”那不是我的性格，我没有那么酷。
我非常佩服有些人就是坚持自己立场，不用看别人脸色工作。说起来我也40多岁，年纪快半百，经历也丰富。
但是，我还做不到，一次也没有。相信如果有一次，就会有第二次，那种感觉应该挺爽。
心里想却不敢去做，这种状态很纠结。我觉得我在精神内耗，把时间耗在他们身上不值得，做好自己的事，不过分关注别人眼中的自己。
承认自己的不完美，接纳自己，和精神内耗说拜拜，成为一个有活力有信心的人！
网友评论