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【自我发展心理学系列2】丨改变本质:如何创造新经验?

【自我发展心理学系列2】丨改变本质:如何创造新经验?

作者: 学霸教练李斌 | 来源:发表于2019-01-16 16:20 被阅读33次

    嗨,你好!

    我是李斌,很高兴与你分享自我发展心理学。

    在这里,我会把我在陈海贤老师的专栏课程里学习到的内容分享出来,希望对你有帮助。

    改变的本质:在于创造新经验

    本次分享两个部分

    第一部分,我会介绍阻碍改变的心理机制,谈谈为什么改变这么难;

    第二部分,我会讲怎么实现改变。怎么走出心理舒适区、怎么获得改变的动力、怎么迈开最小的第一步。

    先来说说改变的本质到底是什么?

    两个自我:大象和骑象人

    积极心理学家乔纳森·海特曾用一个有趣的比喻,来描述两个自我之间的关系。他说:

    人的情感面就像一头大象,而理智面就像一个骑象人。 骑象人骑在大象背上,手里握着缰绳,好像是他在指挥大象,但事实上,他的力量微不足道。一旦和大象发生冲突,他想往左,而大象想往右,那他通常是拗不过大象的。

    对于改变而言,理智提供方向,而情感提供动力。

    大象的脾气是怎么样的呢?它有三个特点。

    第一个特点:力量大。

    一旦它被激发了,理智就很难控制它。

    第二个特点:它是受情感激发的。

    它既容易被焦虑恐惧等消极情绪驱动,也容易被爱、怜悯、同情、忠诚等积极情绪所驱动。所以它既可能成为改变的阻力,也能成为推动改变的强大动力。

    第三个特点:它是受经验支配的。

    也就是说,它只认我们切实体会过的“经验的好处”,而不认我们理智所构想的“期待的好处”。

    大象的前两个特点,比较好理解。今天,我们来重点讲讲它的第三个特点。这个特点与行为改变是直接相关的。

    着重分析下改变的本质:创造新经验

    一个条件反射包括了三个因素:刺激、反应和强化

    改变的本质是什么呢?其实就是创造新经验,用新经验来代替旧经验的过程。

    创造新经验需要通过新的行为,获得新的反馈,新的强化,并亲身感受到它。亲身感受到的经验,这跟你听来的道理很不一样。

    如果你只有想象中的期待,而没有新行为所带来的新经验,改变就很难发生。

    拿我自己举例来说,改变自己的生活习惯,比如把八年的抽烟习惯改变,自己能把烟改变,自己创造了新的经验跑步,以前心情不好,郁闷伤心,难过闹心的时候抽烟,创造新的经验跑步,在跑步的过程需要刺激和反映,参加马拉松,强化自己跑步的为跑步赋予多重多维度的重大的意义。

    抽烟喝酒改变创造新经验新习惯跑步,所以说想改变旧的习惯,需要新的经验来代替。而不是单一的死磕自己戒掉这个习惯,戒掉是痛苦和不长久的,改变创造新经验和新习惯才是快乐的,并且痛并快乐着。

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