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By 蔷薇花语
读《小强升职记》
刚开始以为这本书和《杜拉拉升职记》是同个类型的小说，读完才知道它是一本关于高效管理时间的书。
书中用了小强和上司老付两人的交流对话，来阐述高效管理时间的办法，通俗易懂。也觉得这本书很适合现在的职场人阅读。
文中把时间的管理比作一颗大树的成长，即想要合理管理时间需要有一个过程，就像一颗大树的成长。
全书从寻找种子、让种子发芽、生长出主干和枝桠、绿叶充实枝干、在开花与结果中成长、摘下够得着的果实六个方面展开。
现在的年轻人大多心急浮躁，容易掉入时间黑洞中，就如我。
整天忙忙碌碌，有时还得加班到三更半夜，可能工作还没办法出色地完成，回想起来什么收获也没有。时间究竟都到哪去了呢？
24小时的一天，你用了多少时间来刷微信朋友圈、刷微博、各种公众号的浏览、闲聊……又是用了多少时间来思考自己的人生目标、计划自己的时间表呢？
当我们面对一大堆工作的时候，要怎么去处理才会比较有条理和效率？
书中为我们提供了高效管理时间的五个步奏：
① 收集一切引起我们注意的事情；
② 加工处理后，确定它们的实质以及解决方法；
③ 组织整理得出的结论；
④ 把它们列为我们行动的选择方案；
⑤ 行动。
里面还提到了及时回顾的重要性，每日回顾、周总结、月总结、季度总结、年度总结都是特别重要的事。不断总结，才能从经历中吸取经验。
我觉得每天与自己进行沟通真的很重要。如果能养成“每日三问”的习惯，那无论在工作中还是在生活中，个人都会进步很快的。
这里的三问，是指：问自己今天有哪些事做得比较好的；问自己今天哪些事还可以做得更好；问自己哪些事还可以在哪些方面做得更好。
另外，我们要常问自己：我的目标是什么？哪些人已经达到了我这个目标？他们是如何达成的？达到目标之后我的工作和生活会是怎样的？
优秀的人有优秀的系统，普通的人有普通的系统，失败的人没有系统！所以，我们要组建自己的系统，还要向有优秀系统的人学习，把自己的系统建的有自己的特色。
爱因斯坦说过，成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话。
读完这本书，我意识到自己犯了一个很大的错误。那就是我把工作和生活混在一起了。
我的日程安排通常是很简单的完成工作常规任务、看书、朗诵、手绘练习、运动。一天下来，我的一天都被安排得满满的，然而工作上却还是有些混乱，有些事情总是来不及处理。
重新审视了我得日程表，计划得太笼统太空泛了，所以实质是跟没有是一样的。
接下来，我要好好学习计划好自己的工作清单和生活清单，让自己的步伐朝向人生的目标阶梯稳步前进！
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