关于职场的非技能培训，现在比较火的技能培训：办公软件操作、演讲、职场技巧、沟通方法、时间管理、精力管理……
为什么要投资8个小时外的技能
显然这些投资的赞助商都是自己，为什么大家愿意拿出一部分工资来学习这些呢？
- 掌握工作上的方法，增加安全感
- 学习一项技能，不被落伍
- 渴望成长，补齐短板
- 这项技能的必要性
但是在浏览这些培训课程的时候，就发现虽然这些课程划分了初级、中级、高级的客户群，但是培训大纲差异化不大，甚至是截取高级课程的一部分来补充成初级课程。
在拿出时间来学习后，虽然可能会掌握某项技巧或者方法，但是课程的局限性也是很明显的。
8个小时外，你想成为怎样
在本职工作外，有很多人都需要额外的工资来支付生活支出或者添加生活趣味。但是选择这些培训课程却不是最佳选择，除非这些课程有很大的可持续发展空间，并且自己有兴趣投入时间自我学习下去，否则，这只能算是一种投入，却不能算是产出。
假若熟悉某种操作后，会让工作流程简化，减少自己的工作难度，或者是显示职场的专业性。
其实更应该思考的是，你要挤出时间来做什么？如果说你顺利完成工作后就是为了好好休息、或者是发呆，这样的收获显然是不够的。但是如果技能能减少你加班的时间、增加收入，这样就变得可观了。
此处的建议不是要否定投入8个小时外的学习，而是建议大家思考，学习一项新技能的目标是什么，以及这样技能带来的其他效应。当然技多不压身是一种说法，但是要有充分利用现有资源配置的心态，不要一位的寻找场外援助，否者就变成了学习的魅惑。
学习的魅惑与压力
写作变现成为件简单地事情，个人IP的作用也很明显了。一年一度的罗振宇的跨年演讲却是很精彩，他的确很有才，但是你能成为这样的人吗？你的个人兴趣和他的是一样的吗？你能向他那样变现吗？
的确，徜徉在自己的小世界里是一件有趣的事情，但是社会人需要额外的物质资助。
但好责任十分重要，工作始终是工作，要拿出自己的尊重，不需要在工作时间做工作外的事情。
人很容易被欺骗的，学习和进步有时就是毒药，让自己分不清目前所处于的状态。当然有学习的热情和积极性很重要，也是值得赞同的。只是在学习的过程中，需要挑出这个圈子，回想一下自己到底进步了什么？这个项目是否处于预期的进度？
2018/05/14
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