今日随笔

成熟的组织往往代表完善、稳定，但此处的稳定不应该是人的稳定，人稳定了，环境也相对稳定，很容易温水煮青蛙以及内耗。

稳定是相对的，且相对的排名里，制度，架构这些应该排在前。而这架构中的人，无论是管理者还是一般从业者，思想，眼界，能力是绝对不能稳的。

但很多时候存在一种矛盾，如果环境稳定，环境中的绝大部分人也会是或者趋向稳定。不断构建适度均衡的动态稳定或许才是真的稳定吧，就如同变化才是唯一的不变一般。