如果没有机会进入体制内，大概率是创业或加入一家企业，进入好的公司也能帮助你获得更好的资源，有利于创业。所以说，找到一家好公司是个人职业发展道路上最应该追求的事情。
什么样的公司是好公司呢？
当然是关注你喜欢的行业，再在这个行业中把具有代表性的公司找出来。
1、好的公司有良好的业绩，但好公司一直追求利益之上的东西。
前些年，国内很多公司非常浮夸，有钱任性，加杠杆搞快钱，最后都玩不下去甚至暴雷。很多行业内代表性的公司，追求社会价值，注重主业的长期创新迭代。不搞虚名，务实。
2、好的公司是汇集优秀人才的地方，能让你成长更快，变得更优秀。
为什么优秀的人都往哪聚集，不是钱多，而是从那里走出来的人都变得更值钱了。像国内餐饮企业，都会向外资连锁品牌挖人，为什么？因为这些公司有正向的价值观，有成熟的方法论，有更高的作业标准。这些外资连锁品牌的工资并不一定最高，但这个平台能够让你跟优秀的人合作成长，学到更多专业的技能。
好的公司对你有要求，让你成长更快。这样，你的内在价值也在增长。
3、好的公司能够给予长期的超额回报。
不像有些“入侵者”角色的公司，为了挖人不择手段，用所谓的高薪挖你。但阶段性工作完成后，往往用调岗降薪的方式”卸磨杀驴”。
好的公司更加公开透明，不搞一言堂，员工利益能够得到制度保障。会用公平的激励、奖励政策，与优秀员工一同奋斗。
所以说，评价一家公司是否适合自己，要观察这个公司是否创造出令人向往的产品或服务。虽然它有缺点，但你能接受，而且你更爱它的优点。有这样的公司，它的创始人或领导团队的认知是不断迭代更新的，不是固步自封。
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