越来越搞不清自己的工作是什么，以前认为只要完成领导交给的任务，和同事微笑着打个招呼，不需要维系什么同事关系，每天按时下班，这就是工作了，可这些天因为我自己的不服从上级安排，让这些事情慢慢在变坏。以前领导安排我一周写一次工作总结，我写了两个月就再觉得琐碎，所以我也没和任何人说就直接不写了，领导很忙，确实也无暇去要求我写，即使在我好几周没写他也没有问过我，于是我自做聪明地认为，这下好了，总算不用写了，可给自己省了好多功夫。可过了好久，我发现我每天漫无目的的瞎转悠，每天觉得自己很忙，但回过头来又不知道自己学到了什么，我现在像个无头苍蝇，怼到哪里算哪里。这样下去还有一个致命的问题就是领导认为我不尊重他，因为自己学厉高根本没将他放在眼里，还有就是他突然问我最近学到什么的时候，我会突然答不出来。这一点，我确实错了，想了很久，确实是自己做的不对，我不想以自己刚毕业作为借口，因为我做事情确实太欠考虑，这样领导怎么可能会重用我。
还有因为我现在在分公司实习，所以对我来说，我就有两个领导，我总认为我听这个最近的领导就算完成了任务，因为在我这里，不管是分公司还是总公司，都是总部老板的公司，是没有区别的，我在这里卖命工作就是在为总公司做贡献，可是昨天同事的一句话点醒了我，他说分公司现在刚成立，没有资质，所以要依附总公司的平台，但如果他们强大了，就会分出去的，突然有些事情我明白了，为什么总部领导会那么在意：我们在这边有没有完成他给我安排的任务，而不是分公司领导安排的任务，让我们写工作总结，这一切其实已经在告诉我，我来这边只是学技术的，以后定是要回总公司工作的。当这个道理想通的时候，我才明白，为什么总部领导每次见我那么冷淡，因为他们认为我在给分公司卖命，而他们认为分公司和总公司是不能相提并论的。
何去何从，分公司的领导也提过让我直接把关系转过来留在分公司，当时我很犹豫，因为我有一个同事已经将关系转过来了，现在我再提出来，一是领导不同意，二是领导会认为，我给你发工资，你居然这样对我？但分公司朝九晚五的工作时间真的是诱惑很大，而且分公司的项目特别多，我可以接触更多关于污水处理的工艺，而不像总部那么单一，以污水处理设备为主。真的不知道该怎么办？也许当时总部老板的这个让我们出来学习的决定从最开始就是错的，我们到分公司，看到那么优秀的团队，那么简单的人际关系，怎么可能不想去呢？我该何去何从，我确实是想在分公司呆着，那我就不该纠结，告诉分公司领导，我想在这里呆着学习技术，为以后做准备。
今天先这样吧！到分公司了
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