我的大儿子和大儿媳都是注册会计师,分别在同一个系统的两个企业当财务总监,两年前,大儿子所在的企业倒闭了,大儿子被分流到大儿媳所在的企业,当了一个科级领导,年薪减少很多,这使心情一直很郁闷。
前几一段时间,该系统的高层领导,考虑我大儿子的能力和经验,决定把他调到两千里外的一个大企业里当对务总监,年薪不但恢复到原来总监的数目,而且还要高一些,这对于他个人的发展来说,无疑是一件好事。但对于家庭和孩子来说,却不太好。儿媳妇心里即使不高兴,也不发表自己的建议。我和老伴也不想让他远走,但考虑到他这二年郁闷的心情,也只能给他分析与与不去的利与弊。去与不去由他自己决定。因此,他心里也一直处于矛盾之中。
有天晚上,儿子对九岁的孙子说,爸要到很远的一个地方去,很可能很长时间不能回来。孙子问:“爸,你去那么远干什么?"
儿子说:“去那里挣钱,要比在这里挣多得多的钱。"
孙子说:“你就是一个钱迷,挣那么钱干啥,家也不要了,孩子也不要了。现在不是很好吗?"
孙子的话说出了我们大人想说不敢说的话。儿子一听孙子说的有道理,当即决定不去了。第二天便向领导说出了自己的决定。对于领导来说,也是考虑量才用人,怕委屈了儿子,儿子不愿去,他们也会从其他单位再挑选人材。
儿子想通了,也就安心的干目前他的科级职务工作。
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