本讲小结
这一讲，我和你分享了管事和管人这两条管理线：
“通过事去管人”， 在团队建立起一种“结果导向”的绩效文化；
“通过人来管事”， 关注每个成员的成就感和归属感。
最后，如果你空降到一个新团队，请精心准备你的施政演讲。
本讲小结
这一讲，我和你分享了管事和管人这两条管理线：
“通过事去管人”， 在团队建立起一种“结果导向”的绩效文化；
“通过人来管事”， 关注每个成员的成就感和归属感。
最后，如果你空降到一个新团队，请精心准备你的施政演讲。
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本文标题：成为带团队高手之高效团队 卡图 2020.8.15
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