
人的一生一直在努力向上爬,从小努力读书,为了考取好的成绩,就业了努力工作,希望得到领导的赏识,一展所学。但千里马常有,而伯乐不常有,大多数的时候,我们遇到的领导,都是庸才或者蠢才,甚至是品德低下的小人。
所谓的小人领导有什么特征呢?小人领导不一定无才,只是无德。所以无德是小人领导的第一特征。何为无德,一是以己之心度人之腹,喜猜疑。二是小人常戚戚,喜听小道消息。三是公报私仇,挂着为公的名义其实是为个人私欲报复人。四是不择手段,为了权利和位子,无所不用其极。五是团团伙伙,搞小圈子,分内外人。六是私欲膨胀,不管什么钱都敢要,按给钱多少办事。七是嘴黑心狠,打击人不仅仅体现在言语的恶毒,而且心狠手辣。八是阴一套阳一套,做两面人,嘴上嘻嘻哈哈,暗地里诋毁打击。
遇到小人领导怎么办?最简单的办法是,此处不留爷,自有留爷处,走人了之。但这种办法一般不行,尤其对于已经在这个单位拼搏了一段时间,有了一定的成绩和地位,要因为这样的领导放弃了,自己肯定觉得十分可惜。
第二种方法是斗智斗勇,这个比较高深,因为小人领导是无德,智商不一定低,而且由于其喜欢听小报告,肯定有人投其所好,时不时给他传递点信息,你即使再努力,抵不上别人三句诋毁之言。而且在单位,一言一行都有同事看着,你作为下属,肯定不好施展手脚,但是斗肯定最终吃亏的还是自己。
第三个办法是曲意逢迎。这是人在曹营心在汉的办法。你走不了,又斗不过,那就只有人在屋檐下,不得不低头了。是龙就先盘着,是虎就先卧着。毕竟铁打的营盘流水的兵,领导不断的换,总有换领导的时候,那时候就算是云开见日月,算是熬到头了。
遇到了小人领导,只能是自己倒霉,一定要有个良好的心态,小人之所以是小人,就不会有君子的坦荡,所以不要期盼着这样的领导会自己改变。自己保存良好的心态,一不要和这样的小人一般见识,否则迟早会抑郁。二要适当表示自己的不屈,否则小人因为你的忍让错把你当成软弱可欺,那日子会更难过。三要尽量做好自己该做的事,不要授人以柄,否则自己给别人送的都是炮弹,那小人向你开炮,你也只有自尝其果了。
李白的行路难可能是遇到小人领导时最真实的写照。金樽清酒斗十千,玉盘珍馐直万钱。停杯投箸不能食,拔剑四顾心茫然。欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山。闲来垂钓坐溪上,忽复乘舟梦日边。行路难,行路难,多歧路,今安在。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。自己多珍重,多寻路,终有长风破浪之时,那时再济沧海不迟。
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