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《成功,动机与目标》,No.12,石思思,聪明的乐观者

《成功,动机与目标》,No.12,石思思,聪明的乐观者

作者: 石思思 | 来源:发表于2019-12-21 23:14 被阅读0次

今天,拆解的书籍是《成功,动机与目标》

拆页十四

选自《第11章 聪明地乐观者》

P189

麻烦最多的一种乐观便是不切实际的乐观。在这种乐观里,你不断给自己打气、相信自己会成功,其实是完全失去了看清客观现实的意愿。这种现象很常见。心理学家尼尔·温斯坦在30年前发表的里程碑式的研究中显示,大部分美国大学生觉得自己有朝一日会比同龄人更有可能拥有房屋、拿到高起薪、游遍欧洲、活过80岁。他们还觉得自己跟同学比起来今后较不易嗜酒、离婚、被解雇或突发心脏病。

这其实就是另一个版本的“乌比冈湖效应”—我们不光觉得自已能力过人,还觉得幸运之神也更眷顾我们。这种不切实际的乐观往往产生在可控情况(比如体重严重超重)、少见情况(比如破产)或仅弱于预期表现的情况中(比如成绩没有想象中好)。不过请注意控制体重、管理财务以及准备考试都是能通过有效途径而避免失败的。当然,如果你不觉得自己会出问题便不会启用适当的防备措施了。

不切实际的乐观是既没有效果又危险的,基于实际的乐观是达成诸多目标的关键,而两者的不同在于乐观背后的原因。当你认为自己能通过努力、计划和相应的策略对局面有所控制时,你的乐观是基于实际的。这种乐观带给人能量和动力。不过如果你的乐观来源于不在你控制范围内的原因,例如某种固定的能力或运气(“我会成功因为我比别人聪明”或者“我会成功因为我做事总是很顺”),那么你终将害了自己。很有可能该准备的事你没有准备,逆境中该坚持时你却早早放弃了。

如何让信心切合实际

1.问问自己为何乐观。假设你要去面试,而你觉得自己比其他应聘者更具优势,请思考你为何具有优势。或许你可以一条条地写下来,这样能使你更充分地阐述原因。

2.其他人同样也具有优势的可能性有多大?例如,如果你觉得自己聪明或是以好成绩毕业于好学校,因此很有可能应聘成功,那么请想想是不是有其他拥有同样条件的应聘者。你真的能脱颖而出吗?这样想实际吗?

3.现在该思考你如何控制成败了。你能做什么来提高录用概率?如何准备面试以呈现最佳状态?做什么才能使成功变成现实?采取措施确保成功,这样你才能拥有真实、现实、应有的乐观,以助你展示最好的自己。

「I,重述知识」(可选)

现实的乐观和不切实际的乐观是什么,和你过去的理解有什么差别。

现实的乐观,是指个人对自己成功局面的掌控程度,是由于个人的努力、计划、和相应的策略获得。

而不切实际的乐观,是指个人对自身的盲目自信,对客观局面不具备可控制能力。

在之前理解的乐观,就是盲目的自信

「A1,激活经验」(必选)

去年你制定2019年目标时,你当时的乐观状态可以打多少分,你是真乐观还是不切实际的乐观。

制定2019年目标时,乐观程度达到8分(满分10分),但是是属于不切实际的乐观,因为没有可行行动计划,即便有分日期、里程碑,但只是单纯相信自己可以完成。

「A2,规划运用」(必选)

请挑选一个你明年的目标,比如要赚30万,要结婚,升职,读100本书,运用拆页中让信心切合实际的步骤分析分析。

分析完成后,说说你的收获。

目标:赚20万

1.问问自己为何乐观。主业与副业的结合。主业做培训的工作,有基本的薪资。副业可以到各大公司或学校进行授课、主持,从而获得副业收入。此外,开始着手父亲的工作内容,接触更多的中流社会,获得更多的机会。

2.其他人同样也具有优势的可能性有多大?个人的工作经验和工作能力;社会资源的扩大,父亲的协助。

3.现在该思考你如何控制成败了。个人品牌的打造,不仅在公司里,还有拆书帮和父亲的社交圈。同时,在工作中不断复盘总结,形成可复制的经验,做为产品。

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