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如何迈出职场第一步,这些道理没人告诉过你

如何迈出职场第一步,这些道理没人告诉过你

作者: 葛长娟 | 来源:发表于2018-05-02 13:53 被阅读48次

    一个人的职业生涯不是百米冲刺,更像是一场马拉松,要跑完全程,跑出好成绩,没有充分的训练和长远的打算是不可能的,对于即将进入职场的毕业生,如何了解职场,做出职业选择,迈出职业生涯的第一步当然尤为重要。

    什么是好工作,标准不一,你觉得500强BAT好,爸妈觉得国企公务员更好,有次在**大学讲课,一直低头“吃鸡”的女生说,让她每天打游戏的工作才好。

    回想我们找工作的时候,也根本不懂,哪个公司名声更大,给的工资更高就去哪家,不是不对,是目光比较短浅,因为一份工作是由几个因素共同构成的:工作=职位+行业+公司+薪资,我们容易看到后两项,却忽视前两项,就像考大学,我们非常看重学校排名,却不怎么研究专业,而专业才是和兴趣、就业息息相关的。

    实际上,你一辈子可能会换好几个公司,甚至创业,但不会轻易更换职位和行业,因为换一次,就要从头再来一次。所以,知道自己到底要做什么,在什么领域做,怎么做,比进哪个公司,刚开始拿多少钱更加重要。

    要怎么确定?有一些常识要懂,一些功课要做。

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    以下常识你要懂:
    1、能做主角就不当配角

    职场中的职位名目众多,但实质相似,无非市场、销售、技术、服务、行政、财务、人力资源,虽说劳动光荣、人人平等,但别天真,不同的职位在公司里是有主角和配角之分的,一个工程师在IT公司是主角,在食品公司就是配角;一个文案在广告公司是主角,在教育培训公司就是配角。所以,如果你想好了要做什么,条件允许的情况下,能做主角就不当配角,一方面主角在公司内获得的资源更多,提升的空间更大,一方面到市场上也更有竞争力。试问,是广告公司的文案更值钱,还是教育培训公司的文案更值钱?

    2、进入平均工资更高的行业

    这一点看上去像废话,但我们刚开始找工作时未必能意识到,比如晓雯学的是中文,现在有两个行政助理的岗位让她选择,一个是某连锁超市,一个是某高新技术企业,晓雯想选超市,因为两家工资差不多,但超市的工作地点在市区,不过她没有想到的是,超市行业的平均工资是要比高新技术行业低的,现在工资差不多,十年八年后的差距可就大了。所以眼光要长远些,先了解下行业平均收入水平再做决定,而且一般来说,平均工资高的行业人员整体素质也更高。

    3、进入市场增量大的行业

    行业发展就像一个人的生命,是有周期的,从黎明到朝阳再到成熟和衰弱,比如一些外表光鲜的国企大公司,可能已经处于市场饱和正在寻求转型的时刻,你以为进去了可以衣食无忧混到退休,其实公司改革的压力非常大,并且能否成功还很难说,与其跟着一头尾大不掉的巨兽,不如进入更加灵活的朝阳行业和公司,比如人工智能,生物科技,保险理财,养老陪护等等,会有很多挑战和不确定,但长远来看,市场增量足够大,就业机会足够多,抓住几次好的机会还能实现爆发。顺势而为,借势而上,总是没错的。

    4、关注企业的发展速度和职场文化

    我在职业咨询中,经常遇到两种吐槽,一种是觉得工作很无聊,没有价值;一种是人际环境不好,非常压抑。长此以往,人变得消极又疲惫。那么,什么样的公司才是好公司?答案就是反过来,能让你积极向上、加速成长的公司才是好公司,所以,在你选择进某家公司前,应该找到在这个公司做过三五年的前辈聊一聊,看看公司业绩到底怎么样,有意思的是,一个公司如果正卯足劲往上冲,往往职场文化也更开放,人际关系更和谐。

    5、企业最喜欢一专多能的人才

    很多同学会在职业生涯讲座中提问,企业最喜欢什么样的人才?是某方面的专业人才还是万金油式的综合人才?当然是都!需!要!所以你最好的能力结构就是一专多能,既有某一方面的特长,又有很好的沟通协作能力,这样人家有好事的时候愿意和你合作,给你机会,给你机会了你还要有能力搞定。想想你最喜欢的朋友或者亲戚,是不是好说话又会办事的人。

    以下功课你要做:

    为了求职,基本的功课我们都会做,像简历、网申、面试的训练等,除此之外,还有两个我认为更重要的点。

    1、培养成长型思维

    人同时有两种思维模式,一种是固定型,一种是成长型,有时候我们觉得自己很胆小,不敢在公众面前讲话,有时候又挺勇敢,独自去旅行,挑战极限运动。一个人要想扩展能力,获得更大的职业成就,就要有意识地多培养成长型思维,因为一个公司也好,一个人的职业生涯也好,不都是在不断遇到问题、解决问题的过程中得到流动和发展的嘛。如果你很想抓住某个职业机会,又觉得自己够不上,别怕,去试试,失败了那也是一次成长的经历。总之,多问自己“怎么样才能做得更好?”,而不是“对不对”、“能不能”。

    2、重视帮你做决策的关键人物

    回想一下,你人生中的重大决定是不是由几个关键人物决定的?我小学六年级从老家转学出去是校长指点的,否则在老家初中毕业只能考中专;我大学报考东南大学是因为父母朋友的儿子给了一张推荐表......你认识什么样的人,就会吸收到什么样的信息,做出什么样的决定。可惜我们做学生时都比较封闭,如果父母的交际面也窄,能认识的贵人就非常有限。所以上大学后,你有机会走出原来的小世界了,再遇到值得尊敬的人,可以指引你的人,就要和他们建立友好的关系,时不时和他们交流,在你要做生涯决策的时候听听他们的建议,比你苦思冥想,误打误撞要靠谱得多。

    如果你觉得以上操作仍然有难度,有一条职业选择的金科玉律不会变,那就是选择你真的有兴趣并且比别人更有优势的那一点,我的朋友博士陈,想挣钱,尝试过很多创业之路,投资理财,房地产等,最后总结自己还是最爱读书,对知识分享有感觉,安心在高校里待着。

    人生兜兜转转最后还是会回归初心,职业生涯是一场马拉松,我们要好好地去跑,不是为了竞技、夺牌,而是享受这漫长、艰难又有些孤独的旅程,但愿在我们停下脚步、仰望天空的那一刻,能大喊一声:好爽!

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