01.职业生涯的内功与外功
对于一个人的职业生涯来说,内功就是自己内在的能力,外功则是工作的各项任务。
外职业(外功)是内职业发展的前提,内职业(内功)是外职业的促进。
02.外职业生涯超前
外职业超出内职业一小步,人会有动力;超出一大步,会有压力;超出很多步,就会心有余而力不足了。
03.内职业生涯超前
内职业超出外职业一小步,工作会感到舒心;超出一大步,会感到虐心,有些无聊;超出很多步,就会对其他职位或行业动心了。
生命四度
04.高度
高度是指在社会中的地位,可以用影响力和领导力来判断。
05.深度
深度是指在专业领域的精深程度,比如艺术、文化的造诣等,用卓越程度来判断。
06.宽度
宽度是指在不同的角色间能做到的平衡程度,比如对家人的支持,社会的贡献等,用爱与和谐来判断。
07.温度
温度是指生命的自由程度,是否遵从自己的内心,是否热爱和享受生活。
人生的四个维度08.不求完美,但求值得
我们不可能每个维度都达到满分,因此,只要追寻自己最想成为的人就好。
按32分为满分,按想成为的样子,给自己的每个维度打个分。
09.找到生命的重心
高度与深度是外显的,很容易看到;宽度与温度是内在的,难以衡量。
但生命的不同阶段,重心一定不同,比如,20多岁,应该是追求深度与高度的时候,千万不要用「回家照顾父母」为借口,去追求宽度。
10.人生管理三阶段
①发现可能,平衡生活各方面。
②提高四维度每方面的效能,提升人生整体价值。
③最终选择,要在哪个维度深入。
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