1.领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，请问，这两个评价到底是什么意思？
2.不够成熟的意思，是这个人的情绪管理出了问题，比如聊工作聊哭了，比如和同事公开冲突，比如怼了领导等等。这都是职场大忌。不是说具体的是非对错，而是一个人不能管理自己的情绪，都不堪大用。
3.那不够全面呢？其实不是能力不够全面，任何人的能力都是有欠缺的。不够全面指的是一个人眼里只有事，而没有人。眼里没人，就会到处得罪人，好事也能办砸了。而眼里有人，即使能力有欠缺，也可以学。所以不够全面的意思，是不能很好地处理多方关系。
4.你看，不够成熟和不够全面，这是一个人职场进步的大忌啊。
【罗胖60秒原文】 1.领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，...
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领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，请问，这两个评价到底是什...
在职场里，领导可能会这样评价一个人，“不够成熟”和“不够全面”。 什么是不够成熟呢？ 同事之间意见有分歧，本来是在...
到底判断成熟与幼稚的界限是什么？我是该说自己成熟呢还是幼稚？ 觉得自己考虑全面，做事稳重，就该是一个成熟的人，所以...
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本文标题：什么是“成熟”和“全面”？
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