小提琴是一种拉弦乐曲乐器免不了要调音和定音,否则每条弦上的指法将无法定位,也就奏不成乐曲。
一个交响乐队如果没有标准音,每个乐器各有一调,整个乐队奏出的就不是音乐,而是乱七八糟的噪音。
人也需要给自己定调,给自己定位。
团队也一样。
团队合作,最核心的理念就是全员参与。
要让每个成员了解工作,并对这件事有责任感。大家步伐不协调统一,一些人忙一些人不知道工作整体进度,不知道自己该干什么来配合整体工作,也就没有积极性(头绪和干劲),自然彼此脱节,没有合作意识。
这些问题,首先出在领头身上。
作为管理者,成员的协调、安排、部署起决定性的关键作用。
其次,就是成员的素质拓展培训、定期不定期的思想情操陶冶及思想、技术交流。
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