1.在各位教练督导身上看到了未来的模样，比如教练在企业中的应用，比如教练支持个人成长价值和商业价值，比如教练中marker（术） 很重要，各位专也督导对绿皮书的熟悉程度，比marker更重要的教练的道，是深度倾听能力，是同在能力，是好奇心，是放空自己的想法……还有东西方文化在各位教练督导身上完美的融合和体现，各位督导教练的教练状态，言传身教，对细节的敏感抓取，有的放矢的回放和解答。那个未来的模样很有魅力。
2.大课上的模型和工具还有道德经与领导力，每次督导的进化之旅，关于拿合约，关于用心沟通还是用脑沟通，关于对客户的好奇心，放下自己的逻辑或者想法。关于教练的道和术的运用。还有值得再去回放的录音。
3.关于教练同学。每一位发自内心，自驱的成长，打卡，教练练习的精进，团督的反馈，每一步都看得见。
4.两位运营老师的周到的提醒，每一句都值得好好回味的日签，虽然每一次都话不多，我知道，你们一直都在。
5.我自己，享受浸泡的岁月，看见了自己的不足，也照见了同学们的优秀不，签了2个长约客户，教练次数每周3次以上。对那合约，教练的道是本，术（marker）是上层的枝丫，本不对，上面的枝丫也会长歪。
6.行动：1.重听团督录音。2.继续每周3次以上的教练小时数 3.和团督伙伴们继续约练习。
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