日更 文 | De酱
职场如战争，这不是家庭，不是一个讲情讲理的地方。
打工挣钱，忍气吞声都是常态。
你说管理层都是绝对的理性这个问题，我觉得也并不然。
管理层在处理公司事务所，需要作出理性的判断，因为这关系到公司的发展命脉，在商务谈判上，不可心慈手软，必须据理力争，因为争下来的都是利益，都是公司以后发展的资本。
同样，管理层在处理人员的事情上，也可以有讲人情味的一面。
我们可以看到，很多公司都会进行爱心捐赠或者慈善基金。
当自己的员工需要得到帮助或者救治的时候，很多企业家和高管也都会通情达理，帮助弱势群体。
或者遇到了困难家属或者职员遇到了人生重大问题的时候也会伸出援助之手。
理性管理公司，感性管理员工。
这本身就是一件相辅相成的事情。
没有什么所谓的绝对，绝对的理性如果用在人员管理上面可能会伤了员工的心。
虽然公司有公司的管理制度，所有的员工都需要按照规章制度办事，但是制度不外乎人情，还是要具体问题具体分析的。
做一个可进可退的领导还是很重要的！
日更 文 | De酱 职场如战争，这不是家庭，不是一个讲情讲理的地方。 打工挣钱，忍气吞声都是常态。 你说管理层...
导读：职场中如果遇到一个糟糕的老板该怎么办？立马辞职吗？来听听职场成名理性的分析吧。 职场的朋友都知道，如果我们在...
职场中，总有一些人明明很有能力却迟迟不能晋升管理层，有的甚至成为团队或者公司的蛀虫，以下几种人被称为“职场乞丐”，...
在我们中国的职场中，基本上每个职场人都会经历4个阶段：职场小白、业务精英、管理层和领导者。 我们大多数职场人都没有...
每天分享职场干货、职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！ 导语：现如今，在职场上，很多员工在进入新公司...
你在职场里吗？职场中的你是什么样的？ 今天在微博上看到一个最喜欢的博主分享了一段关于职场的感悟，她说：“我始终觉得...
第一、主动 主动是我们从初入职场到成为职场老油条，甚至进入一个公司核心管理层之后都需要始终具备的素质。 主动也就意...
职场中，职场新人的工资很少能过万的，职场中，职场新人的工资很少能过万的，但是凡是没有绝对。 我的一个朋友，毕业于二...
在职场上摸爬滚打，汇报工作是免不了要过的一关，上至管理层下至职场小白皆如此。 尤其我们公司，很爱开会。隔三岔五就要...
你知道吗？职场焦虑很大程度上是职场关系不协调引起的，而正确处理和把握好职场关系，有效的职场沟通是关键。在人的一生中...
本文标题：职场感悟23 | 在职场中公司的管理层是绝对理性的吗？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pihaoltx.html
网友评论