当我们与领导面对面汇报工作时,难免会有些紧张,即使在准备十分充分的情况下,也会出现语速加快、面红耳赤的情况,着急把心中所想和盘托出,甚至一时间领导都插不进话来。
其实和领导交流除了要准备嘴巴上的事情,更多的还要准备耳朵上的事情,最近几天我就经常听到领导和不同的人说一句话“你还没明白我的意思”或者说“我是不是没表达清楚”,通常情况下还都是在打断的情况下说的,因为汇报的东西已经离领导的主要意愿越来越远了,这种汇报与表达,说得越多越没有价值,甚至起到反效果。
所以在和领导汇报时还是要注意领导的表情和手势,如果发现任何不太确定的情况,要停一停、等一等,如果有需要把话语权交出去,认真倾听、记录,有不同意见也要等领导说完再提,然后把领导要求复述一遍,让领导觉得所有东西都是可控的,从一定程度上来说也是稍息立正的过程。
领导能说不是什么坏事,会说的能说的可以说的自然要先说。
网友评论