『晨语问安11.8』履职尽责，是基本要求，也是难以做到的最高标准。如若当和尚连最起码的每天撞钟都做不到，那也就没有必要当和尚了，趁早蓄发还俗过自己想过的生活。再如明明职责已经明确，任务已经下达，就不要再说三道四怨天尤地，撸起袖子加油干就行了。履职尽责，说起来容易，谁人也会说自己如何如何履职，如何如何尽责，就是当真的需要履职尽责的时候，就把内心深处的惰性释放，好点的会好好说想方设法推掉，想不开的歇斯底里的指责斥责，且是气急败坏只想自己的指摘。恰如亲身经历的，就是职责范围内的事，也是经过请示领导并得到认可的事，好好干就得了，哪知电话打来一阵埋怨和抱怨，能够感觉到情绪猛烈、言语恶劣，百般解释就是不停，而且在说出一块儿找领导对质的时候，电话是在恼怒下挂了。按理说不应该出现的事，哪料偏偏出现了，且是在要能力有能力、要职务有职务的人口中说出来的，真的让人受不了，与平常看到的接触到的截然相反判若两人。因职责而推诿，那是不负责的表现，更是舍弃未来的苗头，当下啥也没有还是那么大的气性，如若真的有什么那又该是什么样的表现，不敢想象。履职尽责到以后再说其它，才能得到尊重尊敬，否则，其他一切都少谈。早安，开心一天。[微笑]
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